This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Windasari, Wiwin (2012) Penilaian kinerja karyawan di Bank Syari'ah Karya Mugi Sentosa Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
|
Text
Cover.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (97kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (739kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (902kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 4.pdf Download (584kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (129kB) | Preview |
Abstract
Rumusan masalah yang diangkat oleh peneliti adalah mengenai penilaian kinerja yawan di Bank Syari'ah Karya Mugi Sentosa Surabaya. Penelitian ini dilakukan di Bank ari'ah Karya Mugi Sentosa Surabaya dengan menggunakan teknik pengumpulan data wancara, observasi, dan dokumentasi. Selain itu untuk menegaskan keabsahan data, maka akukan triangulasi data, setelah data terkumpul kemudian dianalisis dengan Metode Analisis rfa yang dikemukakan oleh Miles dan Huberman. Analisis data menurut Miles dan Huberman bagi menjadi tiga yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dalam hasil penelitian di dapatkan kesimpulan bahwa: penilaian kinerja karyawan di nk Syari'ah Karya Mugi Sentosa Surabaya menggunakan metode chect list dan penilaian kerja karyawan di Bank Syari'ah Karya Mugi Sentosa Surabaya dilakukan oleh minimal 4 1gawas dengan tugasnya masing-masing dan memperhatikan beberapa unsur, yaitu unsur kemampuan dan unsur perilaku, dengan cara melihat kemampuan yang dimiliki dari setiap individu karyawan berapa hasil yang mereka lakukan kemudian dinilai dan ditetapkan apakah masuk kategori baik, sedang dan cukup. Dampak positifnya adalah penilai bisa mengetahui tingkat kebutuhan dan kekurangan karyawan, dan karyawan lebih disiplan dari yang sebelumnya, dampak negatif, terjadi nya bias hallo effect yang mengakibatkan indeks kinerja karyawan tidak meberikan gambaran yang nyata dari karyawan.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | Manajemen Dakwah | ||||||
| Keywords: | Penilaian kinerja karyawan | ||||||
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah | ||||||
| Depositing User: | Editor : Arifah Wikansari------ Information------library.uinsby.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 20 Jun 2017 03:31 | ||||||
| Last Modified: | 20 Jun 2017 03:31 | ||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/17361 |
Actions (login required)
 |
View Item |
