Kecenderungan deprivasi relatif ditinjau dari status kerja karyawan UIN Sunan Ampel Surabaya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Ibad, M. Choirul (2017) Kecenderungan deprivasi relatif ditinjau dari status kerja karyawan UIN Sunan Ampel Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (932kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (363kB) | Preview
[img] Text
Bab 1.pdf

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (4MB) | Preview
[img] Text
Bab 3.pdf

Download (2MB)
[img]
Preview
Text
Bab 4.pdf

Download (7MB) | Preview
[img] Text
Bab 5.pdf

Download (334kB)
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (552kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kecenderungan deprivasi relatif dintijau dari status kerja karyawan Universitas Islam Negeri Sunan Ampel. Penelitian ini merupakan penelitian komparasi dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa skala deprivasi relatif. Subjek penelitian berjumlah 322 karyawan, yang berstatus PNS terdiri dari 253 karyawan, sementara karyawan yang berstatus BLU berjumlah 69 karyawan. Hasil menunjukkan bahwa terdapat perbedaan tingkat kecenderungan deprivasi relatif antara karyawan yang berstatus PNS dengan karyawan yang berstatus BLU di UIN Sunan Ampel Surabaya, yaitu mean different sebesar -9.23684. Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan diantara tingkat deprivasi relatif keduanya, dan secara signifikan dibuktikan dengan koefisien komparasi Independent Samples Test sebesar 0.000 dengan signifikansi 0.005. koefisien komparasi yang bertanda positif menunjukkan ada perbedaan dari variabel tersebut.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Ibad, M. Choirularullaut98@gmail.comUNSPECIFIED
Subjects: Psikologi
Keywords: Deprivasi Relatif; status kerja.
Divisions: Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi
Depositing User: Ibad M. Choirul
Date Deposited: 11 Aug 2017 03:01
Last Modified: 11 Aug 2017 03:01
URI: http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/19232

Actions (login required)

View Item View Item