Hubungan Burnout dengan kinerja karyawan di CV. Sumber Dinar Mas Abadi

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Santoso, Tri Winda Kanti (2011) Hubungan Burnout dengan kinerja karyawan di CV. Sumber Dinar Mas Abadi. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Cover.pdf Download (401kB)
Preview	Text Abstrak.pdf Download (61kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi.pdf Download (124kB) | Preview
Preview	Text Bab 1.pdf Download (584kB) | Preview
Preview	Text Bab 2.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Bab 3.pdf Download (1MB) | Preview
	Text Bab 4.pdf Download (584kB)
Preview	Text Bab 5.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (91kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana hubungan Burnout dengan Kinerja Karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah diduga terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara burnout dengan kinerja karyawan di CV. Sumber Dinar Mas Abadi Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan analisis korelasional product moment menggunakan skala linkert. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan CV. Sumber Dinar Mas Abadi Surabaya dengan jumlah 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara burnout dengan kinerja karyawan di CV. Sumber Dinar mas Abadi Surabaya.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Santoso, Tri Winda Kanti UNSPECIFIED UNSPECIFIED
Subjects:	Psikologi Psikologi > Psikologi Kerja
Keywords:	Burnout; kinerja; kejenuhan; produktifitas kerja;
Divisions:	Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Psikologi
Depositing User:	Editor : Ummir Rodliyah------ Information------library.uinsby.ac.id
Date Deposited:	20 Sep 2017 03:18
Last Modified:	20 Sep 2017 03:18
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/20272

Actions (login required)

View Item