This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Yuliana, Atik April (2010) Korelasi Antara Tingkat Kepuasan Kerja Dengan Kedisiplinan Karyawan Pada Koperasi Jasa Keuangan Syariah Amanah Ummah Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
![[img]](https://digilib.uinsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Atik April Yuliana_B04206020.pdf Download (3MB) |
Abstract
Kepuasan kerja mempengaruhi tingkat kedisiplinan karyawan, artinya jika kepuasan diperoleh dari pekerjaan maka kedisplinan karyawan baik. Sebaliknya jika kepuasan kurang tercapai dari pekerjaannya maka kedisiplinan karyawan rendah. Jadi kepuasan kerja karyawan merupakan kunci pendorong moral, kedisiplinan dan prestasi kerja karyawan dalam mendukung terwujudnya tujuan perusahaan Masalah yang diteliti yaitu 1). Adakah korelasi antara tingkat kepuasan kerja dengan kedisiplinan karyawan pada Koperasi Jasa Keuangan Syariah Amanah Ummah Surabaya dan 2). Jika ada, seberapa besar korelasi antara tingkat kepuasan kerja dengan kedisplinan karyawan pada Koperasi Jasa Keuangan Syariah Amanah Ummah Surabaya.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya korelasi antara tingkat kepuasan kerja dengan kedisiplinan karyawan pada Koperasi Jasa Keuangan Syariah Amanah Ummah Surabaya dan Untuk mengetahui seberapa besar korelasi antar tingkat kepuasan kerja dengan kedisiplinan karyawan pada Koperasi Jasa Keuangan Syariah Amanah Ummah Surabaya. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif yaitu mengukur data berupa angka–angka. Dengan terlaksanakannya penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa dengan menggunakan rumus korelasi product moment, di dapat rxy ditemukan sebesar 0,999 dan rt sebesar 0,514 pada taraf signifikan 5%, sedangkan pada taraf signifikasi 1% sebesar 0,641. Karena rxy lebih besar dari pada rt (0,999 0,514 dan 0,641) maka HO ditolak dan HI¬ diterima, artinya bahwa ada hubungan secara signifikasikan antara kepuasan kerja dengan kedisiplinan karyawan
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | Dakwah > Dakwah - Kedisiplinan | ||||||
| Keywords: | Kedisiplinan; Kepuasan Kerja | ||||||
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah | ||||||
| Depositing User: | Editor: Library Administrator----- Information-----http://library.uinsby.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 19 Aug 2010 | ||||||
| Last Modified: | 13 May 2019 03:25 | ||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/8551 |
Actions (login required)
 |
View Item |
