This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Sabiladdin, Walid El Umar (1995) Kebijaksanaan pemerintah yang terkait dengan Upah Minimum Karyawan di PT Tamanaco Desa Taman Kecamatan Taman Kabupaten Sidoarjo: studi analisis hukum Islam. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
|
Text
Cover.pdf Download (707kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (159kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar isi.pdf Download (808kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Bab 4.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (536kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (823kB) | Preview |
Abstract
Keadaan tenaga kerja yang berdesak-desakkan menyebabkan upah tenaga kerja di Indonesia ini sangat kecil sekali (dibawah minimum), yang sebenarnya tidak pantas lagi disebut upah, sebab jumlah yang diterima terkadang hanya cukup untuk sebulan, bahkan itu mungkin kurang. Berbagai peraturan tentang upah minimum telah ditetapkan oleh pemerintah, namun keputusan itu tinggal keputusan belaka, huruf mati diatas kertas. Karena dengan upah yang minimum pun orang selalu berebut untuk diterima bekerja di perusahaan Pt Tamanaco. Masalah yang diangkat dalam pembahasan ini adalah Bagaimana deskripsi penetapan dan pemberlakuan upah minimum kepada karyawan di PT. Tamanaco Desa Taman Kecamatan Taman Kabupaten Sidoarjo. Bagimana tinjauan hukum Islam terhadap pemberian upah minimum kepada karyawan di PT .Tamanaco Desa Taman Kecamatan Taman Kabupaten Sidoarjo. Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan diantaranya bahwa menurut analiaia Hukum Positif dan Hukum Islam penetepan upah minimum tersebut, yang diberlakukan bagi karyawan di PT Tamanaco Desa Taman Kacamatan Taman Kabupatan Sidoarjo masih terdapat penyimpangan khususnya dalam kasepekatan karja yang tidak dituangkan dalam bentuk perjanjian kerja antara Pimpinan perusahaan dan karyawan. Namun dari segi palaksanaan pemberian upah minimumnya, tidak terdapat penyimpangan dari aturan-aturan atau norma-norma Hukum Islam karena telah memenuhi persyaratan.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | Tenaga Kerja | ||||||||
| Keywords: | Kebijakan pemerintah; Upah minimum; Karyawan | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > Hukum Ekonomi Syariah | ||||||||
| Depositing User: | Editor : Abdun Nashir------ Information------library.uinsby.ac.id | ||||||||
| Date Deposited: | 11 Jan 2017 08:13 | ||||||||
| Last Modified: | 06 May 2020 08:21 | ||||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/14791 |
Actions (login required)
 |
View Item |
