This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Kartika, Wiwin (2014) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGUPAHAN BURUH DI KABUPATEN SIDOARJO. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel.
|
Text
Cover.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar isi.pdf Download (34kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (168kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (125kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 4.pdf Download (121kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (31kB) | Preview |
Abstract
Skripsi ini mengkaji tentang Implementasi Kebijakan Pengupahan Buruh di Kabupaten Sidoarjo. Dalam penelitian ini difokuskan untuk menjawab dua masalah utama yaitu: Pertama, bagaimana implementasi kebijakan pengupahan buruh di Kabupaten Sidoarjo? Apakah sudah sesuai dengan Peraturan Gubernur nomor 72 tahun 2012 yang membahas tentang upah minimum kabupaten/kota di Jawa Timur. Yang kedua yaitu, apakah faktor yang mempengaruhi dalam implementasi kebijakan pengupahan buruh di Kabupaten Sidoarjo? Ini dimaksudkan agar dapat mengungkap faktor apa sajakah yang mempengaruhi implementasi kebijakan pengupahan buruh di kabupaten Sidoarjo dan dan dapat memberikan solusi.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian kualitatif dengan tipe penelitian yang bersifat deskriptif. Tipe penelitian kualitatif deskriptif ini mencoba menggambarkan fenomena yang terjadi. Dalam hal ini peneliti mencoba memberikan gambaran sejelas mungkin mengenai bagaimana implementasi kebijakan pengupahan buruh di kabupaten Sidoarjo serta faktor apakah yang dapat mempengaruhi implementasi kebijakan pengupahan buruh di kabupaten Sidoarjo.
Hasil dari penelitian ini yaitu bahwa implementasi kebijakan pengupahan buruh di kabupaten Sidoarjo belum maksimal karena tidak semua perusahaan yang berdiri di Sidoarjo menggaji buruh sesuai dengan Peraturan Gubernur nomor 72 tahun 2012. Serta faktor yang mempengaruhi dalam proses implementasi kebijakan pengupahan buruh di kabupaten Sidoarjo ini adalah lemahnya kontrol dari pemerintah yaitu melalui pegawasan oleh pegawai pengawas ketenagakerjaan. Untuk itu maka perlu adanya sebuah perbaikan dengan memperbaiki moral pegawai pengawas agar dapat menjalankan tugasnya dengan baik serta memberikan hukuman/sanksi yang tegas kepada perusahaan yang melanggar Peraturan Gubernur nomor 72 tahun 2012.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | Khoirul Yahya | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | Hukum Islam Hukum Politik > Politik Islam Hukum Islam > Mudharabah |
||||||
| Keywords: | Implementasi; Kebijakan; Pengupahan; Peraturan Gubernur nomor 72 tahun 2012. | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin dan Filsafat > Tafsir Hadis | ||||||
| Depositing User: | Editor : Kuntum L.R------ Information------library.uinsby.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 09 Apr 2015 09:45 | ||||||
| Last Modified: | 09 Apr 2015 09:45 | ||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/1674 |
Actions (login required)
 |
View Item |
