This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Rahmayanti, Tika Oktaviani (2017) Analisis faktor burnout pada karyawan PT. PAL Indonesia Persero. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
![[img]](https://digilib.uinsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Cover.pdf Download (664kB) |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (296kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (412kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (661kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (429kB) |
|
|
Text
Bab 4.pdf Download (707kB) |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (299kB) |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (528kB) |
Abstract
Prosedur dalam analisis faktor yaitu melakukan pemilihan variabel menggunakan uji Measure of Sampling Adequacy (MSA), Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) Measure of Sampling Adequacy dan Bartlett's Test of Sphericity, melakukan pembentukan faktor dengan menggunakan metode principal component yang meliputi penentuan jumlah faktor dan rotasi faktor, interpretasi hasil analisis faktor berdasarkan signifikansi factor loading, melakukan validasi hasil analisis faktor dengan membagi sampel keseluruhan menjadi dua bagian yang sama banyak kemudian dilakukan pembentukan faktor dengan menggunakan metode yang sama yaitu principal component. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa skala analisis faktor. Penelitian ini merupakan penelitian sampel. Subjek penelitian berjumlah 80 orang karyawan PT. PAL Indonesia (Persero) Surabaya. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis faktor dengan taraf signifikansi 0.05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Measure of Sampling Adequacy (MSA) Konflik kerja 0.824, Dukungan atasan 0.760, Dukungan keluarga 0.690, Harga diri 0.756, Beban kerja 0.752, Iklim organisasi 0.716, Budaya organisasi 0.763, dan kepuasan terhadap kompensasi 0.345 artinya terdapat pengaruh antara faktor diatas terhadap kejenuhan kerja karyawan.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | Psikologi > Psikologi Kerja | ||||||
| Keywords: | Burnout | ||||||
| Divisions: | Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi | ||||||
| Depositing User: | Rahmayanti Tika Oktaviani | ||||||
| Date Deposited: | 17 Oct 2017 02:38 | ||||||
| Last Modified: | 17 Oct 2017 02:38 | ||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/20646 |
Actions (login required)
 |
View Item |
