This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Burhan, Faisal (2015) TINJAUAN HUKUM ISLAM TERHADAP PELAKSANAAN KONTRAK KERJA KARYAWAN DI TOKO BUKU TOGA MAS MARGOREJO SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
|
Text
Cover.pdf Download (25MB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (289kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (295kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (450kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (518kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (517kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 4.pdf Download (553kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (251kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (316kB) | Preview |
Abstract
Skiripsi yang berjuudul Tinjuan Hukum Islam Terhadap Pelaksanaan Kontrak Kerja Karyawan Di Toko Buku Toga Mas Margorejo dengan rumusan masalah dalam penelitian ini adalah pertama, bagaimana mekanisme kontrak kerja karyawan di Toko Buku Toga Mas cabang Margorejo Surabaya? Kedua, bagaimana pandangan hukum Islam tentang mekanisme kontrak kerja karyawan di Toko Buku Toga Mas cabang Margorejo Surabaya?
Jenis penelitian dalam skripsi ini adalah menggunakan penelitian kualitatif dengan mengambil latar belakang tinjuan hukum Islam terhadap kontrak kerja karyawan di toko buku Togamas. Proses pengumpulan datanya dilakukan dengan mengadakan pengamatan, wawancara dan dokumentasi.
Pendekatan yang digunanakan dalam penelitian ini adalah pendekatan induktif, yang dimana peneliti mangambil kesimpulan setelah melakukan wawancara dari beberapa kariawan dan obserfasi dilapangan.
Hasil penelitian ini adalah, mekanisme kontrak kerja karyawan took buku toga mas telah diatur dalam KKWT dan pasal-pasal dari peraturan kontrak kerja tersebeut, dalam hal ini pihak kedua selaku karyawan yang telah menanda tangani kontrak kerja telah menyetujui semua perjanjian yang berlaku dalam jagaka waktu tertentu. Dalam hukum islam kontrak kerja termasuk dalam sewa menyewa (ijarah) dalam konsep hukum Islam karena syarat rukun yang berlaku dalam kontrak kerja sesuai dengan syarat dan rukun yang berlaku pada sewa menyewa (ijarah) yaitu adanya ijab qabul, penyewa dan yang menyewakan (aqid) serta adanya obyek (ma‟qud alaih). Sementara kontrak kerja dan pelaksanaan di toko buku Togamas Margorejo telah sesuai dengan hukum Islam karena telah terpenuhi syarat dan rukun suatu perjanjian dalam hukum Islam dan tidak ada larangan syara‟ yang menghalanginya. Kontrak kerja dan pemberian upah yang berlaku di toko buku Togamas Margorejo telah sesuai dengan nilai keadilan yang didasarkan perikemanusiaan dan keseimbangan yang merupakan sifat daripada keadilan dalam pandangan Islam.
Saran agar apa yang telah menjadi ketentuan dalam peraturan yang telah diberikan harus dijalankan dengan sungguh-sungguh, pihak pengusaha harus bertanggung jawab dalam waktu pembayaran upah bulanan dan sebagai pihak kedua karyawan harus menaati disiplin yang telah tertulis dalam kontrak kerja menalankan kewajiban dari karyawan agar bisa mendapatkan hak sepenuhnya sebagai karyawan
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | Abu Azam Al Hadi | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | Muamalat Muamalah | ||||||
| Keywords: | Hukum Islam; Kontrak Kerja Karyawan | ||||||
| Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > Hukum Ekonomi Syariah | ||||||
| Depositing User: | Editor : samid library.uinsby.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 22 Jan 2016 02:28 | ||||||
| Last Modified: | 22 Jan 2016 02:28 | ||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/3824 |
Actions (login required)
 |
View Item |
