This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Faruq, HabibaturRosyidah Al (2015) PERAN HIGH IN INTEGRITY YANG AMANAH DAN ISTIQAMAH DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI BPRS JABAL NUR SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
|
Text
Cover.pdf Download (182kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (278kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (265kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (874kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (566kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (515kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 4.pdf Download (559kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (251kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (228kB) | Preview |
Abstract
Skripsi yang berjudul “Peran High in Integrity yang Āmanah dan Istiqāmah dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan di BPRS Jabal Nur Surabaya” ini merupakan hasil penelitian yang bertujuan untuk mengetahui peran high in integrity yang āmanah dan istiqāmah pada karyawan di BPRS Jabal Nur Surabaya serta untuk mengetahui peran high in integrity yang āmanah dan istiqāmah dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan BPRS Jabal Nur Surabaya.
Data penelitian yang diperoleh adalah data tentang job description karyawan BPRS Jabal Nur Surabaya, hasil observasi parsipatif dengan pihak BPRS dan wawancara secara langsung dengan pihak BPRS yaitu para karyawan dan pimpinan serta literature pendukung yang relevan terhadap permasalahan yang diangkat oleh peneliti. Selanjutnya, dianalisis menggunakan metode deskriptif analitis.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa karyawan yang memiliki high in integrity yang āmanah adalah karyawan yang mempunyai prinsip, ketelitian, dan tanggung jawab dan karyawan yang memiliki high in integrity yang istiqāmah adalah karyawan yang mempunyai semangat kerja, ketaatan, disiplin, dan kontinuitas. Semakin baik sikap high in integrity yang āmanah dan istiqāmah yang dimiliki karyawan, semakin baik pula dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan di BPRS Jabal Nur Surabaya.
Kepada para karyawan di BPRS Jabal Nur Surabaya, semakin menggali karakter high in integrity yang āmanah dan istiqāmah yang ada dalam dirinya agar produktivitas kerja semakin baik dan kepada para pimpinan di BPRS Jabal Nur Surabaya agar dapat menjadi contoh yang lebih baik lagi untuk para karyawannya. Semakin sering melakukan pendampingan kerja terhadap karyawan agar kemampuan intelektual dan spiritual karyawan semakin baik, sehingga produktivitas kerja semakin baik.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | Siti Rumilah | ||||||
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | Ekonomi Islam | ||||||
| Keywords: | Amanah; Istiqamah; Produktif | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah | ||||||
| Depositing User: | Editor : Yuhyil Ayda------ Information------library.uinsby.ac.id | ||||||
| Date Deposited: | 24 Jan 2016 23:20 | ||||||
| Last Modified: | 24 Jan 2016 23:20 | ||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/3895 |
Actions (login required)
 |
View Item |
