This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Tamimah, Roudhotul (2016) PENINGKATAN DAYA SERAP LULUSAN PADA DUNIA USAHA DAN DUNIA INDUSTRI MELALUI ON THE JOB TRAINING DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN MA'ARIF NAHDLATUL ULAMA' PRAMBON SIDOARJO. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
|
Text
Cover.pdf Download (4MB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (317kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (317kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (599kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (582kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (374kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 4.pdf Download (739kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (325kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (340kB) | Preview |
Abstract
On the job training adalah upaya terencana untuk memfasilitasi pembelajaran pengetahuan yang berhubungan dengan pekerjaan, keterampilan, dan perilaku oleh karyawan. Dengan adanya on the job training siswa dapat memperoleh pengalaman langsung dan menambah wawasan tentang dunia luar selain di sekolah, sehingga daya serap lulusan pada dunia usaha dan dunia industri sangat tinggi. Selain itu, dengan adanya on the job training bisa meningkatkan daya serap lulusan pada dunia isaha dan dunia industri. Mengacu pada latar belakang tersebut maka rumusan masalahnya adalah 1)Bagaimana on the job training di SMK Ma’arif Nahdlatul Ulama’ Prambon Sidoarjo, 2) Bagaimana daya serap lulusan pada dunia usaha dan dunia industri di SMK Ma’arif Nahdlatul Ulama’ Prambon Sidoarjo, 3) Bagaimana peningkatan daya serap lulusan pada dunia usaha dan dunia industri melalui on the job training di SMK Ma’arif Nahdlatul Ulama’ Prambon Sidoarjo. Maka tujuan peneliti adalah 1) Untuk mengetahui on the job training di SMK Ma’arif Nahdlatul Ulama’ Prambon Sidoarjo, 2) Untuk mengetahui daya serap lulusan di SMK Ma’arif Nahdlatul Ulama’ Prambon Sidoarjo, 3) Untuk mengetahui peningkatan daya serap lulusan pada dunia usaha dan dunia industri melalui on the job training di SMK Ma’arif Nahdlatul Ulama’ Prambon Sidoarjo.
Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, yaitu suatu pendekatan penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa data-data tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat di ambil. Penelitian kualitatif adalah penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang atau perilaku yang diamati. Pendekatan ini diarahkan pada latar belakang individu tersebut secara utuh (holistic). Yang bertujuan untuk mendeskripsikan fenomena dan konteks dalam pelaksanaan peningkatan daya serap lulusan pada dunia usaha dan dunia industri melalui on the job training di SMK Ma’arif Nahdlatul Ulama’ Prambon Sidoarjo.
Sesuai dengan latar belakang serta tujuan masalah maka dapat disimpulkan bahwa On the job training atau link and macth sedang populer untuk ditingkat SMK dan merupakan kewajiban bagi siswa SMK baik ditingkat XI/2 yang kurang lebih melaksanakan on the job training selama 2 – 3 bulan kemudian untuk kurikulum baru untuk kelas XII melaksanakan on the job training selama 6 bulan. Implementasinya sangat tinggi didalam perektutan bagi DUDI khususnya anak yang baru lulus, sebab tenaganya masih mudah, pikiran atau kecerdasarnnya masih tinggi, kedepannya anak-anak itu betul-betul disiplin dalam melaksanakan kerja. Sebelum masuk di DUDI anank-anak dibimbing oleh guru di sekolah kemudian diterjunkan di instansi-instansi swasta dan pemerintah melalui pembibing yang ada disana sehingga begitu selesai on the job training ketertarikan anak-anak langsung tinggi dalam DUDI. Pihak instansi juga menerima anak-anak dengan baik. Presentasinya anak untuk on the job training seharusnya 100% karena dipertengahan jaln ada yang sakit jadi 99,9% yang melaksanakan on the job training dengan baik. Maka 0,1% anak-anak yang gagal dan mengulang on the job training tahun depan.. Lebih banyak minat lulusan untuk bekerja dibandingkan dengan melanjutkan ke perguruan tinggi. Presentasinya 97% kerja dan 3% melanjutkan ke pergururan tinggi. Peningkatan daya serap lulusan pada dunia usaha dan dunia industri melalui on the job training bisa tercapai dengan mempersiapkan peserta didik dengan berbagai keahlian dan materi yang sesuai dengan program kerja salah satunya adalah on the job training. Yang mana program ini sudah dirancang oleh pemerintah dan disempurnakan disekolah masing-masing.
Kata kunci: on the job training, daya serap lulusan, dunia usaha dan dunia industri
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | Pendidikan Pendidikan > Sumber Daya Manusia |
||||||
| Divisions: | Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Kependidikan Islam | ||||||
| Depositing User: | Unnamed user with email roudhotultamimah@gmail.com | ||||||
| Date Deposited: | 14 Apr 2016 04:23 | ||||||
| Last Modified: | 14 Apr 2016 04:23 | ||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/5842 |
Actions (login required)
 |
View Item |
