This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Dianti, Mia (2024) Pengaruh pelatihan, kesempatan pengembangan karir, dan budaya organisasi. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Text
Mia Dianti_G03219021 OK.pdf Download (824kB) |
|
Text
Mia Dianti_G03219021 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 16 December 2027. Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh antara pelatihan, kesempatan pengembangan karir, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Jamkrida Jatim. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh staff karyawan PT Jamkrida Jatim yang berjumlah 32 orang. Metode penelitian yang digunakan hasil uji t dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis statistika yang digunakan dalam penelitian ini adalah IBM SPSS Vs23. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh/hubungan positif antara pelatihan dengan kepuasan kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0.00<0.05 atau Thitung 6.666>2.048, kesempatan pengembangan karir dengan kepuasan kerja dengan nilia signifikansi sebesar 0.00<0.05 atau Thitung 6.097>2.048, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi 0.04<0.05 atau Thitung 3.097>Ttabel 2.048. sedangkan dalam uji f mendapatkan nilai signifikansi sebesar 0.000<0.05 atau Fhitung 49.420>3.328
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||||||||
Contributors: |
|
||||||||||||
Subjects: | Budaya Organisasi Manajemen Karier |
||||||||||||
Keywords: | Pelatiha; Kesempatan Pengembangan Karir; Budaya Organisasi; Kepuasan Kerja; PT Jamkrida Jatim. | ||||||||||||
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen | ||||||||||||
Depositing User: | Mia Dianti | ||||||||||||
Date Deposited: | 16 Dec 2024 04:14 | ||||||||||||
Last Modified: | 16 Dec 2024 04:14 | ||||||||||||
URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/74627 |
Actions (login required)
View Item |