Dari eksklusif ke inklusif: studi kasus perubahan budaya organisasi PITI Jawa Timur

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Nafilah, Siti (2005) Dari eksklusif ke inklusif: studi kasus perubahan budaya organisasi PITI Jawa Timur. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.

Text
B04300230 Siti Nafilah 2005 ok.pdf
Download (7MB)

Abstract

Masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah: (1) bagaimana proses perubahan anggota kelompok PITI Jawa Timur; (2) bagaimana proses perubahan kerangka referensi PITI Jawa Timur; (3) bagaimana proses perubahan perspektif waktu PITI Jawa Timur; (4) bagaimana proses perubahan keseimbangan organisasi PITI Jawa Timur. Dalam menjawab permasalahan tersebut penelitian ini menggungkan penelitian kualitatif deskriptif dengan teknik analisa taksonomik karena peneliti ingin mengungkapkan data-data lapangan secara sistematis yang berkaitan dengan permasalahan di atas. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa dalam proses perubahan PITI menjadi inklusif dari segi anggota telah dapat dikatakan anggota di PITI telah membaur dari kalangan Tionghoa clan Pribumi. Dan proses perubahan kerangka referensi baik pengurus dan anggota PITI telah melebur dari segi pola fikir dengan ide-ide yang luas, kerjasama yang bebas dan bahkan meluasnya jaringan dengan negara-negara di luar Indonesia. Untuk perspektif waktu PITI telah mengubah haluannya untuk jangka pendek dengan lebih fokus pada anggota baru khususnya pribumi dan kalangan Tionghoa yang sangat minor diatas minoritas. Dan keseimbangan organisasi PITI yang inklusif menjadikan setiap perubahan selalu jadi acuan untuk menata kerja PITI kedepan. PITI melebur dan dari perubahan yang ada baik anggota lama maupun baru juga melebur dan memahamkan bahwa PITI bukanlah organisasi yang mengarah pada organisasi etnik, tetapi organisasi sosial masyarakat yang lebih mengedepankan penyebaran agama Islam di Indonesia demi terciptanya manusia yang berkepribadian Islami yang taat,tunduk dan patuh kepada Allah SWT.