Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam menjamin kesejahteraan pekerja pada perumda air minum surya sembada Kota Surabaya perspektif maqashid syariah

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Syarifah, Tsaniyatas (2025) Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam menjamin kesejahteraan pekerja pada perumda air minum surya sembada Kota Surabaya perspektif maqashid syariah. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Tsaniyatas Syarifah_08020421089.pdf Download (2MB)
	Text Tsaniyatas Syarifah_08020421089_Full.pdf Restricted to Repository staff only until 4 July 2028. Download (2MB)

Abstract

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek yang sangat penting pada perusahaan atau organisasi yang berfungsi untuk melindungi pekerja dari resiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Penerapan dari K3 tidak hanya akan berdampak pada aspek fisik, tetapi juga berkaitan dengan peningkatan kesejahteraan secara menyeluruh baik dari segi ekonomi, psikologis, maupun sosial. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa bagaimana penerapan K3 di Perumda Surya Sembada Kota Surabaya serta kontribusinya dalam menjamin kesejahteraan pekerja dilihat dari perspektif Maqāṣid Sharī’ah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data seperti wawancara terhadap satgas lapangan, pihak safety officer, dan SPV dari K3. Selain itu terdapat juga observasi di lapangan dan studi dokumentasi tentang program K3 di perusahaan. Analisis data dilakukan dengan mengaitkan temuan di lapangan dengan prinsip Maqāṣid Sharī’ah terkait kesejahteraan yang meliputi pada lima penjagaan seperti penjagaan agama (hifẓ al-dīn), penjagaan jiwa (hifẓ al-nafs), penjagaan keturunan (hifẓ al-nasl)), penjagaan harta (hifẓ al-māl) serta penjagaan akal (hifẓ al-‘aql). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perumda Air Minum Surya Sembada Kota Surabaya telah menjalankan berbagai program K3 seperti sosialisasi dan pelatihan, penyediaan atribut Alat Pelindung Diri (APD) bagi semua pekerja, pemeriksaan kesehatan menyeluruh, pengawasan dan briefing sebelum memulai pekerjaan, serta gaji, tunjangan, dan kompensasi yang diberikan kepada pekerja. Penerapan ini memiliki dampak positif terhadap keamanan dan kenyamanan pekerja dan dapat mencegah atau menurunkan angka kecelakaan kerja. Dari perspektif Maqāṣid Sharī’ah, beberapa upaya tersebut mencerminkan nilai-nilai dalam tiga penjagaan tersebut (penjagaan jiwa, keturunan, dan akal). Akan tetapi dari pekerja sendiri masih memiliki sikap abai. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa penerapan K3 di Perumda Surya Sembada Kota Surabaya tidak hanya memenuhi aspek legal dan teknis, tetapi juga dari segi spiritual dan moral. Penerapan K3 dalam perspektif Maqāṣid Sharī’ah merupakan bentuk kepatuhan antara regulasi dan nilai-nilai keislaman.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Syarifah, Tsaniyatas tsaniyatassyarifah0202@gmail.com 08020421089
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Mas'adah, Mas'adah masadah789@gmail.com 2105127801
Subjects:	Ekonomi Islam Kesejahteraan Sosial Tenaga Kerja
Keywords:	Keselamatan dan kesehatan kerja (K3); kesejahteraan pekerja; maqāṣid sharī’ah
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Tsaniyatas Syarifah
Date Deposited:	04 Jul 2025 05:57
Last Modified:	04 Jul 2025 05:57
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/81907

Actions (login required)

View Item