Up a level |
Roni, Mukhamad (2019) Pengaruh religiusitas, kepemimpinan, etos kerja, kepuasan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening: studi pada KSPPS BMT Nurul Ummah Ngasem Bojonegoro Jawa Timur. Masters thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.