HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT SWASTA

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Qur’ani, Luk Luk Ulhiroh (2015) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT SWASTA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (145kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Isi.pdf

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (229kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (152kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 3.pdf

Download (263kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 4.pdf

Download (290kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 5.pdf

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (221kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Kepuasan Kerja dan Kelelahan Kerja dengan Kinerja Perawat Rumah Sakit Swasta, Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat Rumah Sakit Swasta, dan Hubungan antara Kelelahan Kerja dengan Kinerja Perawat Rumah Sakit Swasta. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan antara kepuasan kerja dan kelelahan kerja dengan kinerja perawat rumah sakit swasta, hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja perawat rumah sakit swasta, dan hubungan antara kelelahan kerja dengan kinerja perawat swasta. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi (hubungan). Metode pengambilan sampel yakni menggunakan sampel populatif, yaitu semua populasi yang berjumlah 28 orang. Teknik dalam analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Uji Analisis Regresi Linier Ganda dengan bantuan program SPSS Versi 16.0.
Hasil pengujian dengan analisis statistik Uji Analisis Regresi Linier Ganda bahwasannya tidak ada hubungan positif yang signifikan antara kepuasan kerja dan kelelahan kerja dengan kinerja perawat dengan nilai regresi sebesar 0,358, nilai siginifikansi kepuasan kerja sebesar 0,159 < 0,05 dan nilai signifikansi kelelahan kerja sebesar 0,271 < 0.05, dari semuanya menyatakan bahwa Ho diterima. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu tidak ada hubungan positif yang signifikan antara kepuasan kerja dan kelelahan kerja dengan kinerja perawat Rumah Sakit Swasta

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Abdul Muhid
Creators:
CreatorsEmailNIM
Qur’ani, Luk Luk UlhirohUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Subjects: Psikologi > Psikologi Kerja
Keywords: Kepuasan Kerja; Kelelahan Kerja; Perawat
Divisions: Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi
Depositing User: Editor : Yuhyil Ayda------ Information------library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 19 Jan 2016 01:42
Last Modified: 19 Jan 2016 01:42
URI: http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/3509

Actions (login required)

View Item View Item