Pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Mojokerto

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Muslimah, Nur Rosyida (2024) Pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Mojokerto. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Nur Rosyida Muslimah_06020320047.pdf Download (2MB)
	Text Nur Rosyida Muslimah_06020320047_Full.pdf Restricted to Repository staff only until 21 June 2027. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji adanya pengaruh perilaku organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kepuasan kerja pegawai. Perilaku organizational citizenship behavior (OCB) ini berorientasi pada perilaku membantu orang lain secara sukarela, perilaku kontrol diri, perilaku patuh terhadap organisasi, perilaku sopan dan santun serta perilaku suportif pada lingkungan kerja. Kepuasan kerja merupakan sikap yang menggambarkan perasaan positif yang timbul dari dalam diri pegawai terhadap pekerjaanya. Metode penelitian yang digunakan yakni penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden. Teknik pengambilan sampel yakni seluruh populasi dijadikan sampel atau biasa disebut sampel jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil analisis data menggunakan uji t dengan nilai signifikansi sebesar sebesar 0,00 < 0,05 dan t-hitung sebesar 9,272 > 2,006. Hal tersebut menunjukkan bahwa organizational memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai kantor Kementerian Agama Kota Mojokerto. Organizational Citizenship Behavior (OCB) memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai sebesar 73% sehingga 27% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Muslimah, Nur Rosyida n.rosyidamuslimah@gmail.com 06020320047
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Kholis, Nur nurkholis@uinsa.ac.id 2011036701 Thesis advisor Fauzi, Ahmad ahmad.fauzi@uinsby.ac.id 2025057904
Subjects:	Kepribadian Manajemen Perkantoran Perilaku
Keywords:	Organizational citizenship behavior; kepuasan kerja
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Nur Rosyida Muslimah
Date Deposited:	21 Jun 2024 08:41
Last Modified:	21 Jun 2024 08:41
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/70745

Actions (login required)

View Item