Pengaruh promosi jabatan, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Semen Indonesia Logistik

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Febriansyah, Krisna Surya (2025) Pengaruh promosi jabatan, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Semen Indonesia Logistik. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Krisna Surya Febriansyah_08020321048 OK.pdf Download (5MB)
	Text Krisna Surya Febriansyah_08020321048 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 30 August 2028. Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif dengan pendekatan asosiatif dengan objek penelitian yang digunakan adalah karyawan pada kantor pusat gresik yang berjumlah 85 partisipan yang dipilih dengan menggunakan simple random sampling dengan ukuran sampling menggunakan rumus slovin. Sumber data penelitian didapatkan dari penyebaran kuesioner secara langsung sebagai data primer. Hasil penelitian ini menujukan bahwa promosi jabatan, motivasi kerja dan kompensasi secara langsung memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini berarti bahwa promosi jabatan, motivasi kerja dan kompensasi memiliki dampak yang nyata terhadap kinerja karyawan pada PT SEMEN INDONESIA LOGISTIK. Penelitian ini merekomendasikan supaya Perusahaan memprioritaskan faktor-faktor seperti promosi jabatan, motivasi kerja, dan kompensasi untuk meningkatkan kinerja karyawan. Mencapai keseimbangan yang tepa tantara aspek-aspek tersebut sangat penting untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Febriansyah, Krisna Surya sfkrisna@gmail.com 08020321048
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Ardyanfitri, Helmina helmina.ardyanfitri@uinsby.ac.id 0028079401
Subjects:	Manajemen Manajemen Perkantoran Manajemen Strategi
Keywords:	Promosi jabatan; otivasi kerja; kompensasi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen
Depositing User:	KRISNA SURYA FEBRIANSYAH
Date Deposited:	30 Aug 2025 15:07
Last Modified:	30 Aug 2025 15:07
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/83220

Actions (login required)

View Item