Analisis peran lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan di PT Eka Silver & Jewelry

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Maulidiansyah, Moch. Renaldy (2025) Analisis peran lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan di PT Eka Silver & Jewelry. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Moch. Renaldy Maulidiansyah_08040321092 OK.pdf Download (1MB)
	Text Moch. Renaldy Maulidiansyah_08040321092 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 13 December 2028. Download (1MB)

Abstract

Di tengah persaingan industri kreatif, khususnya sektor kerajinan perhiasan, PT. Eka Silver & Gold Jewelry (ESGJ) dituntut meningkatkan produktivitas guna menjaga eksistensinya. Pascapandemi COVID-19, terjadi penurunan kinerja yang salah satunya disebabkan oleh kualitas lingkungan kerja yang kurang optimal. Lingkungan kerja yang tidak mendukung dapat menurunkan semangat, konsentrasi, dan produktivitas, sehingga menjadi variabel penting dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya bagi perusahaan yang sedang memulihkan diri dari krisis.Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. ESGJ serta mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman menggunakan analisis SWOT. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi, serta didukung studi literatur sebagai penguatan teori.Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja PT. ESGJ sudah memenuhi aspek dasar kenyamanan seperti kebersihan dan kerapihan, namun masih lemah dalam hal ergonomi dan interaksi sosial. Analisis SWOT menunjukkan kekuatan pada budaya kerja disiplin dan kepemimpinan terbuka, kelemahan pada fasilitas kesejahteraan, peluang dari tren positif konsumsi perhiasan lokal, dan ancaman dari perubahan selera pasar serta keterbatasan inovasi desain.Penelitian ini merekomendasikan pengembangan model pengukuran lingkungan kerja secara kuantitatif agar hasil lebih objektif. Selain itu, studi lanjutan dapat mengeksplorasi peran kepemimpinan atau budaya organisasi sebagai variabel mediasi, serta membandingkan kondisi lingkungan kerja antarperusahaan sejenis untuk menemukan praktik terbaik di industri perhiasan.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Maulidiansyah, Moch. Renaldy renaldyansyh@gmail.com 08040321092
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Atho'illah, Akhmad Yunan yunan.athoillah@gmail.com 2005018101
Subjects:	Manajemen
Keywords:	Lingkungan Kerja; Produktifitas Karyawan; PT Eka Silver & Gold Jewelry; SWOT
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen
Depositing User:	Moch. Renaldy Maulidiansyah
Date Deposited:	13 Dec 2025 03:09
Last Modified:	13 Dec 2025 03:09
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/85311

Actions (login required)

View Item