Efektivitas team building intervention program dalam menurunkan stress kerja karyawan PT. Quantum HRM Internasional Surabaya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Ikhwan, Faisal Fanani (2017) Efektivitas team building intervention program dalam menurunkan stress kerja karyawan PT. Quantum HRM Internasional Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img] Text
Faisal Fanani Ikhwan_B77212102 ok.pdf

Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Team Buillding Intervention Program Dalam Menurunkan Stress Kerja Karyawan di PT. Quantum HRM Internasional. Tipe penelitian eksperimen dengan responden sebanyak 32 karyawan. Alat ukur adalah adaptasi skala stress kerja (Cooper, 19889)). Hasil perhitungan paired sample t-test memperoleh perbandingan rata-rata (mean) penurunan stress kerja karyawan sebelum diberikan team building intervention program = 1.6381 dan sesudah diberikan team building intervention program = 1.4722, yang berarti ada penurunan stress kerja karyawan melalui Team Building Intervention Program. Program Intervensi team building ini dirancang untuk menurunkan stress kerja karyawan PT. Quantum HRM Internasional. Berdasarkan perbandingan rata-rata penurunan stress kerja karyawan sebelum diberikan team building intervention program = 1.6381 dan sesudah diberikan team building intervention program = 1.4722.. Hal ini berarti terdapat penurunan skor stress kerja secara cukup signifikan namun terjadi peningkatan skor kualitas teamwork secara signifikan setelah diberikan intervensi team building intervention program. Dengan demikian team building intervention program mampu meningkatkan kualitas teamwork, dan mampu menurunkan stress kerja karyawan di PT.Quantum HRM Internasional.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Ikhwan, Faisal Fananifaisalfikhwan@gmail.comB77212102
Contributors:
ContributionNameEmailNIDN
Thesis advisorAbrorry, Luckyluckyabrorry_fpk@uin.sby.ac.id2001107901
Subjects: Psikologi
Psikologi > Psikologi Kerja
Keywords: Team building intervention programs; job stress; employees
Divisions: Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi
Depositing User: Ikhwan Faisal Fanani
Date Deposited: 14 Feb 2017 06:54
Last Modified: 21 Dec 2023 08:26
URI: http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/15158

Actions (login required)

View Item View Item