Penerapan sistem e-performance dalam meningkatkan kinerja pegawai negeri sipil di dinas pendidikan kota Surabaya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Firdaus, Mochamad (2018) Penerapan sistem e-performance dalam meningkatkan kinerja pegawai negeri sipil di dinas pendidikan kota Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

Text Mochammad Firdaus _ D73214026.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini berjudul perapan sistem E-performance dalam meningkatkan kinerja Pegawai Negeri sipil di Dinas Pendidikan Kota Surabaya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Peneliti mendalami fenomena-fenomena yang terjadi dilapangan kemudian menggambarkan dalam bentuk kata-kata dan kalimat. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Peneliti menggunakan model Miles and Huberman yaitu reduksi, penyajian dan penarikan kesimpulan atau verifikasi data.Dampak penerapan sistem E-performance di Dinas Pendidikan Kota Surabaya yaitu Pegawai tampak lebihmenghargai tugas akhirnya lebih bersemangat untuk mengerjakan tugasnya, pelaksanaan target dapat diukurdan tercapai. Selain itu penerapan sietem E-performance juga meningkatkan kinerja Pegawai negeri sipil sesuai ketentuan-ketentuan yang berlaku khususnya undang-undang ASN (aparatur sipil negara) serta mempermudah pimpinan dalam kegiatan dalam keseharian.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Firdaus, Mochamad maulanaahsan76231@gmail.com UNSPECIFIED
Subjects:	Ilmu Komunikasi Komunikasi
Keywords:	Sistem e-performance; kinerja pns
Depositing User:	Firdaus Mochammad
Date Deposited:	03 Aug 2018 07:50
Last Modified:	18 Mar 2019 07:42
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/26038

Actions (login required)

View Item