This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Wahyudi, Debi (2019) Hubungan antara Sevant Leadership dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
![[img]](https://digilib.uinsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Debi Wahyudi_J91214085.pdf Download (919kB) |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Servant Leadership dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan. Teknik pengumpulan data berupa skala Servant Leadership dan skala Organizational Citizenship Behavior (OCB). Subjek dalam penelitian ini berjumlah 54 karyawan, yang merupakan jumlah populasi. Sehingga merupakan penelitian populasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis product moment dengan diperoleh harga koefisien korelasi sebesar 0,581 dengan signifikansi 0.000, artinya terdapat hubungan antara Servant Leadership dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | Psikologi > Psikologi Kerja Kepemimpinan |
||||||
| Keywords: | Sevant Leadership; Organizational Citizenship Behavior; OCB | ||||||
| Divisions: | Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi | ||||||
| Depositing User: | Wahyudi Debi | ||||||
| Date Deposited: | 23 May 2019 07:35 | ||||||
| Last Modified: | 23 May 2019 07:35 | ||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/32044 |
Actions (login required)
 |
View Item |
