Analisis Hukum Islam terhadap Penetapan Upah Pendego dengan Sistem Persenan di Desa Tajungwidoro Kecamatan Bungah kabupaten Gresik

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Firmansyah, M. Aly Fahmi (2010) Analisis Hukum Islam terhadap Penetapan Upah Pendego dengan Sistem Persenan di Desa Tajungwidoro Kecamatan Bungah kabupaten Gresik. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.

Text
M. Aly Fahmi Firmansyah_C02206136.pdf
Download (2MB)

Official URL: http://digilib.uinsby.ac.id/id/eprint/32331

Abstract

Skripsi ini merupakan basil penelitian lapangan dengan judul "Analisis Hukum Islam Terhadap Penetapan Upah Pendego Dengan Sistem Persenan Di Desa Tajungwidoro Kecamatan Bungah Kabupaten Gresik", penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan: bagaimana pelaksanaan penetapan upah pendego dengan sistem persenan dan bagaimana analisis hukum Islam terhadap penetapan upah pendego dengan sistem persenan di desa Tanjungwidoro kecamatan Bungah kabupaten Gresik? Dalam penelitian ini teknik yang digunakan adalah deskriptif analisis yakni menggambarkan kemudian di analisa dengan menggunakan pola pikir induktif yaitu mengoreksi data yang bersffat khusus kemudian di tarik kesi.mpulan umum. Hasil penelitian yang di temukan bahwa pertama-.. sistem pengupahan pendego di desa tajungwidoro kecamatan bungah kabupaten gresik di tetapkan dengan sistem persenan yakni prosentase sebesar 10% dari laba bersih hasil panen
.dan pembayaran upah pendego tersebut .di bayarkan .ketika selesai panen se.dangkan masa sekali panen adalah 6-7 bulan sekali, kedua-.. ketika panen tersebut mendapatkan laba maka pendego mendapatkan upahnya namun ketika basil panen tersebut rugi maka pendego hanya mendapatkan welasan atau pemberian yang besaranya ditentukan oleh juraganya dan terkadang juga tidak mendapat upah. Dengan demikian hasil penelitian menyimpulkan bahwa praktek penetapan upah pendego di desa Tajungwidoro sudah sesuai dengan ketentuan hukum Islam yakni pengupahan dilakukan kepada pendego yang telah melaksanakan pekerjaanya, pengupahan tersebut telah .di tentukan sebelumnya, dan praktek pengupahan tersebut adalah termasuk dalam kategori bermuamalah dalam bah ijarah yang di dalam Islam hukumnya adalah mubah (diperbolehkan), namun dari segi besamya upah yang dalam bentuk prosentase dari hasil panen terkadang kurang memperhatikan keadilan bagi kesejahtraan pendego. Sejalan dengan kesimpulan di atas, maka kepada para majikan agar dalam melakukan pengupahan kepada pekerjanya memperhatikan hak-hak dari pekerja, khususnya kepada pendego dan supaya upah yang di bayarkan kepada pendego telah memenuhi kelayakan sehingga kesejahtraan pendego te.rpenuhi dan seharusnya perjanjian nya dalam awal di tegaskan sehingga tidak ada yang di dzalimi dalam perjanjian