Peran ketua yayasan dalam meningkatkan kualitas kinerja lembaga yayasan Masjid Al Huda Sambikerep Surabaya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Rahman, Aziz Hilmi (2023) Peran ketua yayasan dalam meningkatkan kualitas kinerja lembaga yayasan Masjid Al Huda Sambikerep Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

Text
Aziz Hilmi Rahman_B04217007 OK.pdf
Download (939kB)

Abstract

Lembaga Yayasan Masjid Al-Huda Sambikerep Surabaya merupakan salah satu lembaga atau suatu organisasi yang memiliki tujuan yakni terwujudnya masjid Al-Huda yang makmur, partisipatif dan adaptif, sehingga berfungsi sebagai pusat peribadatan, pemeliharaan aqidah umat, pusat interaksi keilmuan, budaya serta ekonomi keumatan yang dilandasi oleh keimanan dan ketaqwaan kepada Allah SWT. Itulah tujuan lembaga yayasan masjid Al-Huda yang harus direalisasikan oleh ketua yayasan masjid Al-Huda. Oleh karena itu, peneliti tertarik untuk mengkaji lebih mendalam tentang kepemimpinan yang dilakukan oleh Ketua Yayasan Masjid Al-Huda Sambikerep Surabaya yang efektif dan efisien, sebab bila diperhatikan lembaga yayasan masjid tersebut hingga kini masih tetap mengalami kemajuan dan perkembangan yang cukup pesat dari waktu ke waktu tidak mengalami penurunan. Hal itulah yang menjadikan peneliti berusaha secara maksimal untuk memperoleh data-data kepemimpinan tentang eksistensi lembaga yayasan tersebut. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode kualitatif deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini adalah orang-orang yang mengetahui keberadaan lembaga yayasan, Ketua Yayasan, pengurus, anggota dan jamaah masjid Al-Huda Surabaya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisa komponensial, yaitu menjabarkan komponen-komponen tersebut ke dalam sub komponen yang merupakan indikator komponen, kemudian masing-masing sub komponen dijabarkan lagi dalam beberapa bagian. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Ketua Yayasan Masjid Al-Huda Sambikerep Surabaya sudah sepenuhnya memaksimalkan pergerakan aktivitas lembaga yayasan tersebut. Peran Ketua Yayasan dalam meningkatkan lembaga yayasan menggunakan gaya kepemimpinan situasional baik kepada para pengurus, anggota, dan jamaah Masjid Al-Huda. (2) Ketua Yayasan Masjid Al-Huda Sambikerep Surabaya sudah memaksimalkan aktivitasnya dalam meningkatkan kualitas kinerja lembaga-lembaga yang dipimpinnya misalnya masjid bertambah luas dan baik, jumlah jamaah masjid meningkat terutama di kalangan remaja, kaderisasi para remaja masjid dengan mengadakan pelatihan-pelatihan secara berkala, rapat kerja secara periodik untuk merealisasikan program kerja yayasan, dan kenyamanan beribadah jamaah masjid Al-Huda. (3) Indikator ketua Yayasan Masjid Al-Huda dalam meningkatkan kualitas kinerja terbukti dengan pembangunan fisik masjid terus secara berkala mengalami peningkatan, Pembangunan TPQ Masjid Al-Huda yang mengalami perluasan bangunan maupun jumlah siswa/santri yang mengaji meningkat jumlahnya. Griya Al-Quran yang resmi berdiri sejak 22 Jumadil Akhir 1443 H / 25 Januari 2022 dengan susunan personalia Griya Al-Quran Masjid Al-Huda diikhtiari dengan peningkatan jumlah santrinya maupun kualitasnya. (4) Ketua Yayasan Masjid Al-Huda mampu menempatkan fungsi masjid sebagaimana mestinya untuk kemaslahatan umat karena difungsikannya masjid untuk shalat berjamaah, kualitas iman dan amal shaleh, jamaah masjid yang menunaikan ibadah di masjid Al-Huda meningkat, bertambahnya ilmu para jamaah masjid Al-Huda dengan mengkaji Al-Qur'an dan As-Sunnah, kegiatan dakwah yang menjadi pusat kegiatan sosial umat, membentuk kekuatan perekonomian umat dengan menerapkan komunitas GBWT ( Gerakan Belanja Warung Tetangga ) dengan jumlah hampir 300 anggota dalam sosial media grup Whatsapp yang sudah berjalan selama 5 tahun lebih.