Pengaruh manajemen Baziskaf PT Telkom Surabaya terhadap etos kerja para pengurusnya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Pramono, Agus (2005) Pengaruh manajemen Baziskaf PT Telkom Surabaya terhadap etos kerja para pengurusnya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.

Text
B04300113 Agus Pramono 2005 ok.pdf
Download (7MB)

Abstract

Skripsi ini adalah hasil penelitian lapangan tentang Pengaruh Manajemen Baziskaf terhadap Etos Kerja Para Pengurusnya. Masnlah yang diteliti dalam penelitian ini adalah : I. Bagaimana bentuk aktifitas Manajemen Baziskaf PT. Telkom Surabaya ? 2. Bagaimana etos kerja pengurus Baziskaf di PT Telkom Surabaya ? 3. Adakah pengaruh Manajemen Baziskaf terhadap etos kerja para pengurusnya PT. Telkom Surabaya ? Dalam menjawab permasalah tersebut, penulis inenggunakan analisis kuantitatif dalam menganalisis etos kerja pengurus di Baziskaf PT Telkwn Surabaya. Sesuai dengan masalah tersebut maka peneliti melakukan sebuah penelitian lapangan dimana penulis dalam mendekati, menelusuri obyeknya dengan mcrumuskan aipotests sebagai dugaan sementara kebenaran penelitian, juga dengan menggunakan angket atau kuesioner tentang masalah yang penulis angkat. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan maka dapat diperoleh bahwa Manajemen Baziskaf Pl"felkom Surabaya merupakan badan organisasi yang bergerak di bidang sosial dan keagamaan di bawah naungan PT Telkom Surabaya. Baziskaf merupalcan suatu lembaga yang perencanaan manajemennya cukup teratur, struktur orgaaisasinya jelas, pembagian kerjanya logis, baziskaf juga selalu melakukan tindakan koreksi terhadap penyimpangan yang dilakukan olch pengurusnya, serta melakukan pelatihan dalam pengembangan tenaga kerja. Sedangkan etos kerja para pengurusnya terlihat giat bekerja atau semangat dalam bekerja. Hal ini terbukti mayoritas pengurus baziskaf membuat perencanaan dalam bekerja, selalu bekerja tepat waktu, melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, selalu hadir dalam setiap pertemuan, juga tidak peman mengeluh dalam bekerja. Berdasarkan masalah dan hasil temuan dilapangan menunjukkan bahwa ada pengaruh yang cukup signifikan bagi Manajemen Baziskaf PT Telkom Surabaya terhadap Etos Kerja para pengurusnya.