Model kepemimpinan perempuan transformasional dalam membangun iklim organisasi terbuka di SMA Assa'adah Bingah Gresik

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Irsyadiyah, Azizatun Nisa' (2025) Model kepemimpinan perempuan transformasional dalam membangun iklim organisasi terbuka di SMA Assa'adah Bingah Gresik. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Azizatun Nisa' Irsyadiyah_06040321065 full.pdf Restricted to Repository staff only until 20 January 2028. Download (3MB)
	Text Azizatun Nisa' Irsyadiyah_06040321065.pdf Download (3MB)

Abstract

Skripsi ini mengangkat judul tentang Model Kepemimpinan Perempuan Transformasional dalam Membangun Iklim Organisasi Terbuka di SMA Assaadah Bungah. Penelitian ini bertujuan untuk menjawab fokus penelitian mengenai kepemimpinan transformasional kepala sekolah perempuan di SMA Assaadah Bungah, pembangunan iklim organisasi terbuka di SMA Assaadah Bungah, dan kepemimpinan kepala sekolah perempuan dalam membangun iklim organisasi terbuka di SMA Assaadah Bungah. Jenis penelitian ini yaitu deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Informan dalam penelitian ini adalah kepala sekolah, guru, staff, ketua yayasan, ketua komite, wali murid dan siswa. Objek penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional kepala sekolah perempuan dalam membangun iklim organisasi terbuka. Data penelitian diperoleh melalui observasi, dokumentasi dan wawancara. Peneliti melakukan analisis data menggunakan 3 langkah yaitu data reduction (reduksi data, data display (penyajian data) dan verification (penarikan kesimpulan). Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa kepala sekolah perempuan di SMA Assaadah Bungah mengadopsi pendekatan transformasional yang ditandai dengan komunikasi yang efektif, pemberdayaan guru dan staf, serta penciptaan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi. Kepemimpinan ini berkontribusi pada peningkatan motivasi, loyalitas, dan kinerja guru, serta menghasilkan iklim organisasi yang kondusif. Hal ini terbukti bahwa di SMA Assaadah Bungah, sekolah yang juga satu yayasan dengan pondok pesantren dapat dipimpin oleh kepala sekolah perempuan yang tidak hanya berperan sebagai pemimpin yang mengorganisasikan sumber daya manusia di sekolah akan tetapi juga memiliki peran sebagai ibu yang dapat merangkul, menasehati serta melakukan perubahan yang positif. Iklim organisasi terbuka yang dibangun mencakup transparansi, rasa saling percaya, dan partisipasi aktif dari seluruh elemen sekolah.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Irsyadiyah, Azizatun Nisa' azizahtunnisairsyadiah@gmail.com 06040321065
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Mardiyah, Mardiyah ummi.mardiyah@gmail.com 2025076703 Thesis advisor Mansyuri, Arif mansyuri@uinsby.ac.id 0730037901
Subjects:	Budaya Organisasi Komunikasi Kepemimpinan
Keywords:	Kepemimpinan transformasional; perempuan; iklim organisasi
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	AZIZATUN NISA IRSYADIYAH
Date Deposited:	20 Jan 2025 07:01
Last Modified:	20 Jan 2025 07:01
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/76028

Actions (login required)

View Item