Hubungan keteladanan pemimpin dengan etos kerja pengurus Ikatan Pemimpin dengan etos kerja pengurus Ikatan Pelajar Nahdhatul Ulama (IPPNU) Anak Cabang Sedati Sidoarjo

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Sholeh, M. Badrus (2005) Hubungan keteladanan pemimpin dengan etos kerja pengurus Ikatan Pemimpin dengan etos kerja pengurus Ikatan Pelajar Nahdhatul Ulama (IPPNU) Anak Cabang Sedati Sidoarjo. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img] Text
B04300161_M. Badrus Sholeh_2005.pdf

Download (3MB)
[img] Text
B04300161_M. Badrus Sholeh_2005.pdf

Download (1MB)

Abstract

Masalah yang diteliti dalam skripsi ini adalah 1. Bagaimana tingkat keteladanan pemimpin IPNU anak cabang Sedati Sidoarjo, 2. Bagaimana tingkat etos kerja pengurus IPNU Anak Cabang Sedati Sidorjo, dan 3. Adakah hubungan keteladanan pemimpin dengan etos kerja pengurus IPNU Anak Cabang Sedati Sidoarjo. Dalam menjawab rumusan masalah tersebut peneliti menggunakan penelitian korelasi yang bersifat kuantitatif. Objek penelitian adalah Pengurus IPNU Ancab Sedati Sidoarjo. Dari interprestasi nilai mean diperoleh keteladanan Mx=23,74 dan etos kerja My=19,82 yang berada antara nilai 10-28 yang berarti ketauladanan pemimpin dan etos kerja pengurus dalam taraf sedang/cukup. Antara variable X (ketauladanan) dan variable Y (etos Kerja) terdapat hubungan dengan tingkat hubungan yang cukup/sedang.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Sholeh, M. BadrusUNSPECIFIEDB04300161
Contributors:
ContributionNameEmailNIDN
Thesis advisorMarsholy, MushoniefUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Subjects: Etos Kerja
Manajemen Dakwah
Nahdlatul Ulama
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Editor : Ummir Rodliyah------ Information------library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 18 Jan 2025 08:24
Last Modified: 20 Jan 2025 13:59
URI: http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/76727

Actions (login required)

View Item View Item