Pengaruh Pelatihan Profesional, Parental Influence, Motivasi Diri, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Nilai Intrinsik Pekerjaan Terhadap Minat Mahasiswa Dalam Berkarir Menjadi Akuntan Publik: studi empiris pada mahasiswa akuntansi angkatan 2021 dan 2022 UIN Sunan Ampel Surabaya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Muslima, Ersa Ferdianta Dewi (2024) Pengaruh Pelatihan Profesional, Parental Influence, Motivasi Diri, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Nilai Intrinsik Pekerjaan Terhadap Minat Mahasiswa Dalam Berkarir Menjadi Akuntan Publik: studi empiris pada mahasiswa akuntansi angkatan 2021 dan 2022 UIN Sunan Ampel Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Ersa Ferdianta Dewi Muslima_G72218035 OK.pdf Download (3MB)
	Text Ersa Ferdianta Dewi Muslima_G72218035 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 4 February 2028. Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pelatihan profesional, parental influence, motivasi diri, pertimbangan pasar kerja, dan nilai intrinsik pekerjaan terhadap minat mahasiswa meniti karir di bidang akuntan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan menggunakan program SPSS versi 20 dengan jumlah sampel sebanyak 158 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel seperti pelatihan profesional, motivasi diri, pertimbangan pasar kerja, dan nilai intrinsik pekerjaan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik. Variabel parental influence tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi dalam meniti karir sebagai akuntan publik. Variabel seperti pelatihan profesional, parental influence, motivasi diri, pertimbangan pasar kerja, dan nilai intrinsik pekerjaan semuanya secara simultan mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi dalam mengejar karir sebagai akuntan publik. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, diharapkan bagi perguruan tinggi khususnya di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Ampel Surabaya, agar dapat menambah atau meningkatkan minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik kepada mahasiswa, sehingga mahasiswa lebih berani mencoba dan mempraktekannya dan juga mengadakan pelatihan. Bagi peneliti selanjutnya, diharapkan mencari faktor-faktor lain yang mempengaruhi minat mahasiswa untuk berkarir menjadi akuntan publik atau mencari variabel bebas lain yang belum diteliti dalam penelitian ini dan diharapkan melakukan penelitian dengan ruang lingkup yang luas dan menambah responden sehingga dapat benar-benar mewakili populasi yang diteliti.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Muslima, Ersa Ferdianta Dewi ersamuslima905@gmail.com G72218035
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Aristantia, Selvia Eka selvia.eka@uinsa.ac.id 203007930
Subjects:	Akuntansi
Keywords:	Pelatihan Profesional; Parental Influence; Motivasi Diri; Pertimbangan Pasar Kerja; dan Nilai Intrinsik Pekerjaan.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Akuntansi
Depositing User:	Ersa Erwin
Date Deposited:	04 Feb 2025 02:55
Last Modified:	04 Feb 2025 02:55
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/76857

Actions (login required)

View Item