This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Lutfa, Faria (2026) Manajemen personalia (Studi tentang proses penilaian prestasi kerja karyawan) di bank Syari'ah Mandiri cabang Sidoarjo. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
![[img]](https://digilib.uinsa.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
B04301215_Faria Lutfa 2006.pdf Download (3MB) |
Abstract
hasil penelitian adalah bahwa proses penilaian prestasi kerja karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Sidoarjo dilakukan oleh Kepala Bagian masing-masing dengan memperhatikan unsur pencapaian, kemampuan, dan perilaku. Metode penilaian prestasi kerja BSM dengan cara melihat kemampuan yang dimiliki dari setiap individu karyawan, berapa besar hasil yang mereka dapatkan kemudian dinilai dan ditetapkan dalam kategori baik, sedang, atau cukup.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Contributors: |
|
||||||||
| Subjects: | Dakwah > Dakwah - Manajemen Dakwah > Dakwah - Motivasi Kerja |
||||||||
| Keywords: | Manajemen Personalia; Motivasi; Bank | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah | ||||||||
| Depositing User: | Mr. Supriyatno Hary | ||||||||
| Date Deposited: | 25 Jan 2025 02:24 | ||||||||
| Last Modified: | 25 Jan 2025 02:24 | ||||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/77071 |
Actions (login required)
 |
View Item |
