Manajement by objectives (MBO) dalam pengembangan organisasi Yayasan Masjid al-Falah Surabaya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Chasanah, Nur (2005) Manajement by objectives (MBO) dalam pengembangan organisasi Yayasan Masjid al-Falah Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.

[img] Text
B04301227_Nur Chasanah_2005.pdf

Download (7MB)

Abstract

Fokus penelitia dalam sekripsi ini adalah bagaimana penerapan Management by Objectives (MBO) dalam pengembangan organisasi Yayasan Masjid Al Falah Surabaya. Penelitian ini menggunakan analisis domain dan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan Management by Objectives dalam pengembangan organisasi Yayasan Masjid Al Falah Surabaya dilakukan dengan cara pengurus masjid menetapkan tujuan organisasi terlebih dahulu, menyusun program kerja, memberikan otonomi untuk melaksanakannya sesuai sasaran yang ditetapkan secara buttom up objectives, pola kepemimpinan demokratis, pengawsan langsung oleh ketua bagian dan evaluasi sebagai umpan balik program selanjutnya. Pengembangan organisasi dilakukan dengan cara membina hubungan kerja antara pengurus dan anggota organisasi, pembinaan tim melalui pengajian serta menempatkan karyawan sesuai keahlian.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Chasanah, NurUNSPECIFIEDB04301227
Contributors:
ContributionNameEmailNIDN
Thesis advisorArifin, AliUNSPECIFIED2014126201
Subjects: Dakwah
Dakwah > Dakwah - Manajemen
Divisions: Fakultas Dakwah dan Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Editor : Ummir Rodliyah------ Information------library.uinsby.ac.id
Date Deposited: 28 Jan 2025 09:42
Last Modified: 28 Jan 2025 09:42
URI: http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/77169

Actions (login required)

View Item View Item