Strategi kepala sekolah dalam mengembangkan sumber daya manusia yang profesional di Sekolah Menengah Pertama Darul Muta'allimin Sidoarjo

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Badria, Alfia Nur (2025) Strategi kepala sekolah dalam mengembangkan sumber daya manusia yang profesional di Sekolah Menengah Pertama Darul Muta'allimin Sidoarjo. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Alfia Nur Badria_06020320020 full.pdf Restricted to Repository staff only until 24 July 2028. Download (2MB)
	Text Alfia Nur Badria_06020320020.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi kepala sekolah dalam mengembangkan sumber daya manusia yang profesional di SMP Darul Muta’allimin Sidoarjo. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Strategi kepala sekolah dalam mengembangkan sumber daya manusia yang profesional mencakup konsep diri, keterampilan bekomunikasi, konsekuensi logis dan alami, klarifikasi nilai, latihan keefektifan kepemimpinan, terapi realitas, tugas kerja, kualitas kerja, kuantitas, dan efektivitas biaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Strategi kepala sekolah yang diterapkan oleh kepala Sekolah SMP Darul Muta’allimin adalah kepemimpinan terbuka dan bijak dengan konsep diri positif, yang mendorong pengembangan sumber daya manusia yang profesional, peningkatan prestasi siswa, serta terciptanya komunikasi dan kerja sama yang efektif di lingkungan sekolah. Keberhasilan strategi kepala sekolah dalam mengembangkan sumber daya manusia yang profesional di SMP Darul Muta’allimin dipengaruhi oleh faktor pendukung seperti kepemimpinan yang kuat, pelatihan guru, serta komunikasi dan kolaborasi yang baik. Namun, strategi ini juga menghadapi hambatan berupa resistensi terhadap perubahan, ketidakdisiplinan, dan keterbatasan biaya. Strategi kepala sekolah berperan penting dalam pengembangan sumber daya manusia yang profesional di SMP Darul Muta’allimin, yang berdampak pada meningkatnya kualitas pendidikan, keberlanjutan program, komunikasi yang harmonis dengan wali murid, serta terciptanya kolaborasi dan budaya sekolah yang positif.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Badria, Alfia Nur alfianurbadbad@gmail.com 06020320020
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor AM Mukhlishah, Mukhlishah mukhlishah.bki@gmail.com 2005056801 Thesis advisor Sholihah, Ni'matus nickssholihah@yahoo.com 2002087303
Subjects:	Kepala Sekolah Manajemen Pendidikan Sumber Daya Manusia
Keywords:	Strategi kepala sekolah; sumber daya manusia; profesional
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Alfia Nur Badria
Date Deposited:	24 Jul 2025 03:47
Last Modified:	24 Jul 2025 03:47
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/83105

Actions (login required)

View Item