This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Bonawati, Tharisah (2026) Pengaruh secure workplace attachment dan workplace well-being terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan Start Up. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
|
Text
Tharisah Bonawati_11020122109 ok.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
Tharisah Bonawati_11020122109 full.pdf Restricted to Repository staff only until 8 December 2029. Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh secure workplace attachment dan workplace well-being terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan start-up. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Subjek penelitian berjumlah 190 karyawan start-up yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala secure workplace attachment, workplace well-being, dan organizational citizenship behavior. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secure workplace attachment dan workplace well-being berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, baik secara parsial maupun simultan, yang menunjukkan bahwa keterikatan psikologis dan kesejahteraan kerja berperan penting dalam mendorong perilaku ekstra-peran pada karyawan start-up.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||||||
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Subjects: | Administrasi | ||||||||||||
| Divisions: | Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi | ||||||||||||
| Depositing User: | Tharisah Bonawati | ||||||||||||
| Date Deposited: | 31 Mar 2026 07:35 | ||||||||||||
| Last Modified: | 31 Mar 2026 07:36 | ||||||||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/87207 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
