Strategi kepemempinan kharismatik kiai dalam meningkatkan kinerja ustad di Pondok Pesantren Darul Ulum Tlasih Sidoarjo

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Attamami, Moch. Haidar (2024) Strategi kepemempinan kharismatik kiai dalam meningkatkan kinerja ustad di Pondok Pesantren Darul Ulum Tlasih Sidoarjo. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Moch Haidar Attamami_06040320089 OK.pdf Download (588kB)
	Text Moch Haidar Attamami_06040320089 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 27 June 2027. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjawab fokus penelitian mengenai Startegi Kepemimpinan Kharismatik kiai di Pondok Pesantren Darul Ulum Tlasih, meningkatkan kinerja Ustad di Pondok Pesantren darul Ulum Tlasih, dan Strategi Kepemimpinan Kharismatik Kiai dalam Meningkatkan Kinerja Ustad Di Pondok Pesantren darul Ulum Tlasih Sidoarjo. Jenis penelitian ini deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ini adalah Pimpinan Pondok pesantren, Ustad Ustadah Kepala Yayasan di Pondok Pesantren Darul Ulum Tlasih Sidoarjo. Data penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Peneliti menggunakan model interaktif Miles and Huberman dalam melakukan analisis dan interpretasi data serta menggunakan teknik triangulasi dalam menguji keabsahan data penelitian. Hasil penelitian yang diperoleh menyatakan bahwa ,Strategi Kepemimpinan kharismatik kiai sudah diterapkan dengan baik kepada ustad, santri, dan juga warga pondok lainnya sehingga lingkungan pondok menjadi lebih kondusif; ,Kinerja ustad di pondok pesantren darul ulum Tlasih dapat dilihat semakin meningkat, dengan adanya kesadaran ustad untuk meningkatkan kualitas masing-masing, dan tingkat kedisiplinan juga lebih baik; dan, Strategi Kepemimpinan Kharismatik Kiai dalam Meningkatkan Kinerja Ustad Di Pondok Pesantren darul Ulum Tlasih Sidoarjo dilaksanakan dengan baik, dengan memberikan arahan, bimbingan, serta pembinaan kepada ustad yang bersangkutan, masalah yang ada dapat teriliminir dan menjadi hal positif untuk meningkatkan kinerja ustad, sehingga lingkungan pondok lebih kondusif, santri santri wati berprestasi, dan menjadi pondok yang dikenang baik oleh masyarakat.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Attamami, Moch. Haidar haidarattamami31@gmail.com 06040320089
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Shodiq, Muhammad cakshodiq2@gmail.com 2023047502 Thesis advisor Sulanam, Sulanam sulanam@uinsby.ac.id 2030117901
Subjects:	Manajemen Pendidikan Pesantren Kepemimpinan
Keywords:	Strategi; kharismatik; kinerja ustad
Divisions:	Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	haidar attamami
Date Deposited:	27 Jun 2024 03:21
Last Modified:	27 Jun 2024 03:21
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/70897

Actions (login required)

View Item