Hubungan quality of work life dan work engagement terhadap organizational commitment pada karyawan

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Ilmi, Ahmad Arifal (2025) Hubungan quality of work life dan work engagement terhadap organizational commitment pada karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Ahmad Arifal Ilmi_11010121002 OK.pdf Download (2MB)
	Text Ahmad Arifal Ilmi_11010121002 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 23 January 2028. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara quality of work life dan work engagement terhadap organizational commitment pada karyawan PT. Telkom Mergoyoso Surabaya. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Telkom Mergoyoso Surabaya dengan jumlah responden 66. Metode penelitian yang digunakan ialah metode kuantitatif dengan teknik sampling jenuh (total sampling). Teknik analisis data yang digunakan ialah analisis korelasi pearson. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel quality of work life dan work engagement terhadap variabel organizational commitment. Koefisien korelasi antara quality of work life dengan organizational commitment dikategorikan sebagai hubungan lemah dan antara work engagement dengan organizational commitment juga dikategorikan sebagai hubungan lemah. Dengan demikian, perusahaan perlu memperhatikan quality of work life dan tingkat work engagement untuk meningkatkan organizational commitment karyawan.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Ilmi, Ahmad Arifal arifalilmi8b@gmail.com 11010121002
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Balgies, Soffy sbalgies@gmail.com 2022097604
Subjects:	Budaya Organisasi Manajemen Perkantoran Psikologi > Psikologi Kerja Telekomunikasi Tenaga Kerja
Keywords:	Organizational commitment; quality of work life; work engagement
Divisions:	Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi
Depositing User:	Ahmad Arifal Ilmi
Date Deposited:	23 Jan 2025 08:11
Last Modified:	23 Jan 2025 08:11
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/76724

Actions (login required)

View Item