Pengaruh job satisfaction dan transformational leaderhsip terhadap organizational citizenship behavior : studi pada karyawan PT. Pelindo Marine Service

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Fahlevi, Abyan (2025) Pengaruh job satisfaction dan transformational leaderhsip terhadap organizational citizenship behavior : studi pada karyawan PT. Pelindo Marine Service. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Abyan Fahlevi_11020121053 OK.pdf Download (2MB)
	Text Abyan Fahlevi_11020121053 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 13 May 2028. Download (2MB)

Abstract

Organizational Citizenship Behavior adalah sikap sukarela karyawan dalam mengerjakan sesuatu di luar tanggung jawabnya. Kondisi Organizational Citizenship Behavior yang tinggi dibutuhkan oleh perusahaan dalam meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan daya saing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Satisfaction dan Transformational Leadership terhadap Organizational Citizenship Behavior karyawan PT. Pelindo Marine Service. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Pelindo Marine Service. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif korelasional dengan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dan One-way ANOVA. Ada tiga instrumen yang digunakan yaitu Organizational Citizenshhip Behavior Scale, Job Satisfaction Scale, dan Transformational Leaderhsip Scale. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Job Satisfaction dan Transformational Leadership masing-masing menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap terbentuknya Organizational Citizenshhip Behavior. Demikian pula dengan Job Satisfaction dan Transformational Leadership yang secara bersama-sama berpengaruh dengan Organizational Citizenship Behavior.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Fahlevi, Abyan abyanfhl24@gmail.com 11020121053
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Abrorry, Lucky luckyabrorry_fpk@uin.sby.ac.id 2001107901
Subjects:	Budaya Organisasi Psikologi Kepemimpinan
Keywords:	Organizational Citizenship Behavior; Job Satisfaction; Transformational Leadership
Divisions:	Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi
Depositing User:	Abyan Fahlevi
Date Deposited:	13 May 2025 06:35
Last Modified:	13 May 2025 06:35
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/76781

Actions (login required)

View Item