This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Zuhro, Nisha Ainy (2025) Hubungan Locus of Control dan Self-Efficacy Pada Employee Performance PT Berkah Industri Mesin Angkat (PT BIMA). Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Text
Nisha Ainy Zuhro_11040121147 OK.pdf Download (1MB) |
|
Text
Nisha Ainy Zuhro_11040121147 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 4 February 2028. Download (2MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini ini adalah untuk menguji hubungan locus of control dan self-efficacy pada employee performance pada PT Berkah Industri Mesin Angkat (PT BIMA). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Untuk mendapatkan data, angket disebarkan kepada seluruh karyawan PT Berkah Industri Mesin Angkat dengan kriteria bahwa karyawan bekerja di kantor pusat Surabaya. Subyek merupakan karyawan yang memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun di PT Berkah Industri Mesin Angkat (BIMA). Data yang telah terkumpul dianalisis dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control dan self-efficacy secara simultan berhubungan positif dengan employee performance, serta hasil nilai koefisien regresi bersifat positif, artinya jika tingkat locus of control dan self-efficacy tinggi, maka tingkat employee performance akan tinggi.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||||
Contributors: |
|
||||||||
Subjects: | Psikologi | ||||||||
Keywords: | locus of control; self-efficacy; employee performance | ||||||||
Divisions: | Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi | ||||||||
Depositing User: | Nisha Zuhro | ||||||||
Date Deposited: | 04 Feb 2025 07:00 | ||||||||
Last Modified: | 04 Feb 2025 07:00 | ||||||||
URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/76882 |
Actions (login required)
View Item |