This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya
Rukmana, Shinta Hardiantie (2016) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
|
Text
Cover.pdf Download (719kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (313kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (535kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (229kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (382kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 3.pdf Download (264kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 4.pdf Download (248kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 5.pdf Download (304kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (421kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan gaya kepemimpinan partisipatif terhadap work engagement pada karyawan di PT. Saba Pratama Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian korelasi dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa skala work engagement dan skalagaya kepemimpinan partisipatif. Subjek penelitian berjumlah 52 karyawan bagian teknisi. Pengambilan sampling pada penelitian ini adalah random sampling. Hasil penelitian dianalisis menggunakan teknik Product Moment dengan menggunakan SPSS versi 16.00 for Windows dengan signifikansi sebesar 0,004 < 0,05 maka hipotesis diterima. Maka hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan gaya kepemimpinan partisipatif terhadap work engagement.
Statistic
Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||
| Subjects: | Kepemimpinan | ||||||
| Divisions: | Fakultas Psikologi dan Kesehatan > Psikologi | ||||||
| Depositing User: | Rukmana Shinta Hardiantie | ||||||
| Date Deposited: | 04 Nov 2016 03:24 | ||||||
| Last Modified: | 04 Nov 2016 03:26 | ||||||
| URI: | http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/14173 |
Actions (login required)
 |
View Item |
