Pengaruh motivasi, punishment dan pengawasan terhadap kinerja karyawan outsourcing di PT Putera Rackindo Sejahtera

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Andrian, Tito (2022) Pengaruh motivasi, punishment dan pengawasan terhadap kinerja karyawan outsourcing di PT Putera Rackindo Sejahtera. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Tito Anndrian_G93218102 OK.pdf Download (2MB)
	Text Tito Anndrian_G93218102 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 18 October 2027. Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei sebagai alat untuk mengumpulkan data primer. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan metode random sampling dengan jumlah responden sebanyak 92 orang. Data dalam penelitian ini dianalisis dengan uji regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 21.Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing, punishment tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing, pengawasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing. Hasil uji menunjukkan bahwa tiga variabel secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan outsourcing di PT Putera Rackindo Sejahtera. Motivasi berperan sebagai pendukung seseorang dalam melakukan sebuah pekerjaan. Motivasi karyawan outsourcing di PT Putera Rackindo Sejahtera adalah mereka merasa beruntung mendapatkan pekerjaan di masa yang sulit mendapat pekerjaan dan mereka membutuhkan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka. Punishment tidak berpengaruh karena tidak semua karyawan outsourcing diberi punishment,hanya karyawan yang memiliki proporsi pekerjaan tetap yang diberi punishment. Pengawasan berpengaruh terhadap kinerja karena karyawan outsourcing diberi pengawasan yang ketat, sehingga karyawan outsourcing diharuskan bekerja dengan baik.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Andrian, Tito titoandrian08@gmail.com G93218102
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Atho'illah, Akhmad Yunan yunan.athoillah@gmail.com 2005018101
Subjects:	Ekonomi Bisnis
Keywords:	Motivasi; Punishment; Pengawasan; dan Kinerja Karyawan Outsourcing.
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen
Depositing User:	tito andrian
Date Deposited:	18 Oct 2024 02:43
Last Modified:	18 Oct 2024 02:43
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/57007

Actions (login required)

View Item