Tinjauan hukum Islam terhadap sistem penggajian bagi karyawan yang dirumahkan di PT. Fajar Alif Makmur Surabaya

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Rahmawati, Yolanda Riza (2023) Tinjauan hukum Islam terhadap sistem penggajian bagi karyawan yang dirumahkan di PT. Fajar Alif Makmur Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[img] Text
Yolanda Riza Rahmawati_C02219047 ok.pdf

Download (4MB)

Abstract

PT. Fajar Alif Makmur (FAM) Surabaya merupakan salah satu perusahaan reparasi perbaikan dan pemeliharaan kapal. Persaingan antar bisnis dengan perusahaan lain atau munculnya perusahaan lain yang menggeluti di bidang jasa yang sama dengan PT. Fajar Alif Makmur menyebabkan ketidak stabilan banyaknya atau menurunnya reparasi kapal di perusahaan. Sehingga PT. Fajar Alif Makmur merumahkan beberapa karyawan tidak tetap (pekerja lapangan) ketika menurunnya reparasi perbaikan dan pemeliharaan kapal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem penggajian bagi karyawan yang dirumahkan di PT. Fajar Alif Makmur Surabaya dan bagaimana tinjauan hukum Islam terhadap sistem penggajian bagi karyawan yang dirumahkan di PT. Fajar Alif Makmur Surabaya.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
CreatorsEmailNIM
Rahmawati, Yolanda Rizayolandarizarahmawati@gmail.comC02219047
Contributors:
ContributionNameEmailNIDN
Thesis advisorDimyati, Dimyatidimyati@uinsby.ac.id2026087702
Subjects: Hukum Islam
Hukum Ekonomi
Keywords: Penggajian; karyawan
Divisions: Fakultas Syariah dan Hukum > Hukum Ekonomi Syariah
Depositing User: Yolanda Riza Rahmawati
Date Deposited: 17 May 2023 15:26
Last Modified: 17 May 2023 15:26
URI: http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/62366

Actions (login required)

View Item View Item