Implementasi triple win program oleh KP2MI dan badan ketenagakerjaan Federal Jerman dalam penempatan tenaga kesehatan Indonesia di Jerman tahun 2021 - 2024

This item is published by Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya

Patricia, Keysha Amelia (2025) Implementasi triple win program oleh KP2MI dan badan ketenagakerjaan Federal Jerman dalam penempatan tenaga kesehatan Indonesia di Jerman tahun 2021 - 2024. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

	Text Keysha Amelia Patricia _10040221089 OK.pdf Download (6MB)
	Text Keysha Amelia Patricia _10040221089 Full.pdf Restricted to Repository staff only until 3 September 2028. Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana implementasi program Triple Win oleh KP2MI dan Badan Ketenagakerjaan Federal Jerman dalam penempatan tenaga kesehatan indonesia ke Jerman pada tahun 2021 – 2024. Dengan melihat permasalahan pada kekurangan perawat terampil di Jerman serta kondisi surplus yang ada di Indonesia, penelitian menggunakan konsep proses implementasi kebijakan Van Meter & Van Horn untuk melihat standar dan tujuan kebijakan, sumber daya kebijakan, komunikasi antar organisasi, karakteristik pelaksana kebijakan, kondisi sosial dan politik, serta disposisi pelaksanaan kebijakan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian melihat bahwa standar dan tujuan ditetapkan melalui perjanjian penempatan antara KP2MI dan BA Jerman. Sumber daya kebijakan, baik finansial maupun SDM dikelola secara terstruktur untuk mendukung proses penempatan. Proses komunikasi dan koordinasi antar organisasi terjalin melalui pelaksanaan Joint Committee Meeting untuk memberikan evaluasi kebijakan. Karakteristik pelaksana dari KP2MI dan BA Jerman, melihatkan kapasitas birokratis yang memadai dan responsive terhadap prosedur penempatan. Kondisi ekonomi, sosial dan politik kedua negara juga berperan besar dalam pelaksanaan kebijakan. Disposisi pelaksana, dari KP2MI dan BA Jerman juga selaras dengan tujuan kebijakan, ditunjukkan melalui komitmen dalam pelaksanaan proses penempatan perawat. Dengan demikian, implementasi program Triple Win di Indonesia dapat dikatakan berjalan sesuai dengan pendekatan Van Meter & Van Horn.

Statistic

Downloads from over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Creators:	Creators Email NIM Patricia, Keysha Amelia ameliakeysha27@gmail.com 10040221089
Contributors:	Contribution Name Email NIDN Thesis advisor Hidayatullah, Nur Luthfi nur.luthfi.hidayatullah@uinsa.ac.id 2009049102
Subjects:	Hubungan Internasional Kerjasama Internasional Tenaga Kerja
Keywords:	Triple Win; KP2MI; BA Jerman; Proses Implementasi Kebijakan
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Hubungan Internasional
Depositing User:	Keysha Amelia Patricia
Date Deposited:	03 Sep 2025 07:28
Last Modified:	03 Sep 2025 07:28
URI:	http://digilib.uinsa.ac.id/id/eprint/83914

Actions (login required)

View Item