 | Up a level |
Munir, Misbachul (2010) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Islam Siti Hajar Sidoarjo. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Wahyudi, Ilham (2010) Hubungan antara motivasi kerja dengan produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada perusahaan CV. Karya Jaya Gresik. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Munifah, Lailatul (2010) Hubungan antara konflik peran ganda dengan profesionalisme kerja kayawati PT. Adira Dinamika Multi Finance Tbk. Cabang Mojokerto. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Adi, Muhammad Jufri (2011) Hubungan antara Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan kepuasan kerja pada karyawan PT. Surya Karang Indah Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Fazria, Hidayatul (2011) Hubungan antara motivasi kerja dan iklim organisasi dengan disiplin kerja pegawai bagian Tata Usaha Dinas Pertanian Provinsi Jawa Timur. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Santoso, Rachman (2011) Hubungan antara pemberian insentif dengan prestasi kerja. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Mulyasari, Catur Rini (2012) Hubungan psychological capital dengan kemampuan menjual pada tenaga penjual PT. Fortune Dunia Motor Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Sumartini, Sumartini (2012) Hubungan budaya organisasi dengan motivasi dan kinerja karyawan pada PT. Pertamina Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Mahestiana, Ika Firizki (2012) Analisis faktor quality of work life terhadap kinerja karyawan Hotel V3 Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Dinata, Ahmad Rizki Al (2012) STUDI DESKRIPTIF ADVERSITY INTELLIGENCE KARYAWAN PT. FORTUNE DUNIA MOTOR JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Dwiyanti, Hamidah Amni (2012) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI KEBUN BINATANG SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Susanto, Rizky Adi (2012) MOTIVASI KERJA SEORANG PENYANDANG EPILEPSI. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Fidianto, Afid (2012) Hubungan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan di PT. Pertamina (persero) Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Fajrin, Dionny Nikita (2012) Intensi turnover ditinjau dari kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Permatasari, Nila Intan (2013) HUBUNGAN TIPE KEPRIBADIAN ENTERPRISING DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Rochmawati, Diah Octa Nur (2013) PERBEDAAN KOPING MEKANISME DITINJAU DARI STRES KERJA PERAWAT. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Cholidah, Nur (2013) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BMT UGT SIDOGIRI WILAYAH SIDOARJO. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Rohmah, Yanita Ainur (2013) HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DI SMPN 5 SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Sari, Alifa Kurnia (2013) HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTAR KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN KONTRAK. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Abadi, Denar Satria (2023) Pengaruh kohesivitas kelompok dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja pegawai. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Abdul Aziiz, Aziiz (2019) Hubungan antara Self Control dengan Counterproduktive Work Behavior (CWB) pada Perawat. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Abdullah, Nanang (2018) Hubungan antara spiritual leadership dengan disiplin kerja pada Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Abidin, M. Zainal (2018) Job demand pada petugas perlintasan keret api. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Agustina, Ani Tri (2023) Pengaruh social support dan flexible working arrangement terhadap work life balance karyawan yang bekerja secara hybrid. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Aisy, Nafa Rihhadatul (2023) Pengaruh komunikasi interpersonal dan iklim komunikasi terhadap kepuasan kerja pegawai PDAM Surya Sembada Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Akhfas, Mokhammad Imam (2015) PROBLEMATIKA PEKERJA ANAK PADA HOME INDUSTRY SANDAL DI DESA WEDORO KECAMATAN WARU KABUPATEN SIDOARJO. Undergraduate thesis, Uin Sunan Ampel Surabaya.
Amaly, Zakky (2017) Perbedaan komitmen organisasi ditinjau dari status karyawan di UD. Satwa Unggul. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Anam, Choiril (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJER DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT MASJID AGUNG DEMAK DI KABUPATEN DEMAK. Masters thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Anita, Dewi (2019) Proses Pengambilan Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Pada Mahasiswi Yang Melihat Konten Beauty Vlogger. Engd thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Anugeraheni, Elva Meilia (2018) Perilaku wirausaha tiga pengusaha generasi z. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ardiyanto, Riski (2022) Hubungan antara kepribadian proaktif dengan job crafting pada karyawan UPT perlindungan dan Rehabilitasi Sosial Marsudi Putra (PRSMP) Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Arief, Muhammad (2012) Hubungan antara stres kerja dengan kepuasan kerja operator SPBU Pasti Pas di Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Arista, Mirza Windy (2019) Hubungan Antara Kemampuan Interaksi Sosial Sesama Rekan Kerja dengan Kinerja Karyawan di TV9 Nusantara Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Arriefamuda, Achmad (2018) Hubungan antara perceived organizational support dengan kualitas kehidupan kerja (quality of work life) pada karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Astika, Rebyca Nur (2014) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KONTROL ATASAN DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV MOGA JAYA ABADI SIDOARJO. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Astriningtyas, Maharani (2023) Pengaruh job stress dan self-control terhadap perilaku cyberloafing pada pegawai. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Asyari, Mochammad Triswanda (2017) Hubungan antara iklim organisasi dengan perilaku inovatif pada karyawan bagian pemasaran PT. Indobismar Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Audisya, Amanda Eka (2023) Pengaruh beban kerja dan iklim organisasi terhadap work-life balance. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ayu, Intan (2020) Pengaruh gaya hidup, religiusitas, impulsif buying, hedonisme dan harga terhadap keputusan pembelian di online store media sosial dengan self control sebagai variabel intervening: studi pada mahasiswa Ekonomi Syariah Universitas Islam Negeri Sunan Ampel dan Ekonomi Islam Universitas Airlangga Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ayu, Jihan Nur Rahmiilah (2022) Pengaruh work engagagement dan internal locus of control terhadap career success dengan kinerja karyawan sebagai variabel intervening. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Bahaudin, Mohammad Bayu (2015) PENGARUH QUALITY WORK LIFE TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN AJB BUMI PUTERA SYARIAH SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Bariroh, Reza Silvana (2024) Pengaruh work life balance dan self efficacy terhadap subjective well-being Pegawai Negeri Sipil (PNS). Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Basri, Hasan (2012) Hubungan antara Work Overload dan Supervisor Support terhadap Work Family Conflict pada perawat Rumah Sakit Umum Bhakti Rahayu Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Bayhaqi, Agus Imam (2014) HUBUNGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN STRES KERJA PEGAWAI PARAMEDIS RSIA ARAFAH ANWAR MEDIKA SUKODONO. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel.
Cahyanto, Nadhifah Amalia (2024) Pengaruh job crafting dan perceived organizational support terhadap work engagement pegawai gen Z instansi X. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Cakra, Faris Aria (2024) Pengaruh religiusitas dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Semi Jaya Bersama. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Chamdani, Achmad Farid (2016) Deskripsi disiplin kerja seorang guru pegawai negeri sipil di Sidoarjo. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Deriyanto, Edwin Fathur (2019) Hubungan antara dukungan sosial dengan Organization Based Self Esteem Pada Generasi Y. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Dewi, Sri Kumala (2011) Hubungan celebrity endorser terhadap loyalitas konsumen: studi pada mahasiswa IAIN Sunan Ampel Surabaya pengguna Honda Vario. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Dian, Nita (2016) Hubungan Stres Kerja dengan Kontrol Diri terhadap Kecenderungan Perilaku Kerja Kontraproduktif pada Pegawai Kantor Layanan Pajak di Jawa Timur. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Diana, Zakirotul (2018) Hubungan Leader-Member Exchange (LMX) dengan perilaku inovatif (innovative behavior) pada karyawan PT. Sentosa Unggul Abadi Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Fadlilah, Nur (2010) Hubungan antara self efficacy dengan kecemasan menghadapi dunia kerja pada mahasiswa semester VII prodi Psikologi Fakultas Dakwah IAIN Sunan Ampel Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Fahris, Moch. (2011) Hubungan QWL atau Quality of Work Life terhadap motivasi kerja karyawan perusahan di PT. Susanti Megah. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Farazdah, Ida (2016) Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Work Life Balance pada Wanita Karir di Uin Sunan Ampel Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Fatwa, Ajang Nur (2022) Pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap turnover intention pada pekerja perempuan saat masa pandemi Covid-19. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Fikri, Habibul Akmal (2017) Hubungan persepsi gaya kepemimpinan partisipatif dengan komitmen organisasi. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Fitriana, Rycca Nur (2023) Pengaruh beban kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT Seng Fong Moulding Perkasa Jombang. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ghurriah, Anissatul (2023) Pengaruh kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pegawai KPPBC TMP Juanda. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Haqqi, Fahdina Ilal (2019) Hubungan persepsi terhadap harapan orang tua dengan vocational identity. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Hasanah, Elif Ni’matul (1996) Studi korelasi kedisiplinan pelaksanaan shalat dengan kedisiplinan kerja para Karyawan Perumka Stasiun Pasar Turi Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Hidayah, Wahyu (2017) LOYALITAS KERJA KARYAWAN OUTSOURCING PERUSAHAAN TAXI DI SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Hidayat, Dona Nur (2009) Analisis faktor kepuasan kerja pada karyawan PT PLN (Persero) cabang Pasuruan unit Bangil. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Hidayat, Nur Laitul (2016) Resiliensi pada Wirausahawan Kuliner di Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabayaa.
Hidayat, Nur Laitul (2016) Resiliensi pada Wirausahawan Kuliner di Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ikhwan, Faisal Fanani (2017) Efektivitas team building intervention program dalam menurunkan stress kerja karyawan PT. Quantum HRM Internasional Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ilhamsyah, Muhammad (2009) Prestasi kerja karyawan ditinjau dari kepuasan ekstrinsik dan kepuasan intrinsik di kantor Wilpos VII Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Indrawati, Retno (2011) Perbedaan job satisfa action ditinjau dari transformational leadership dan transactional leadership pada karyawan. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Ismanu, Mohammad Alfan Ridho (2012) Hubungan antara intensitas pelatihan sedang dengan kinerja karyawan PT.ISS Indonesia. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Izza, Aqidatul (2021) Hubungan self efficacy dan work engagement dengan job saftisfaction pada Pegawai Negeri Uin Sunan Ampel Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Jannah, Qomarullah Agustiya (2024) Hubungan Grit Dan Job Burnout ditinjau dari tipe kepribadian ekstrovert dan introvert pada perawat. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Jibrel, Attar (2019) Hubungan Financial Reward dengan Komitmen Organisasi Pada Atlet IPSI Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Junianto, Abdusalam (2023) Pengaruh work motivation dan organizational trust terhadap employee engagmenet pada karyawan PT. Nala Palma Cadudasa. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabay.
Kamilaini, Laily Safira (2023) Pengaruh resiliensi dan dukungan sosial terhadap life satisfaction pada sarjana dan diploma yang belum bekerja. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Kemalasari, Mestika Dyah Ayu (2023) Hubungan antara proactive personality dan social support dengan career adaptability mahasiswa yang kuliah sambil bekerja. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Khairina, Isna (2023) Pengaruh stress kerja dan Job Satisfaction terhadap Turnover Intention pada Karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Khoiriyah, Dewi Nur (2015) PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI YAYASAN YATIM MANDIRI JAMBANGAN SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Kotijah, Siti Nur (2016) HUBUNGAN KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI DENGAN PRESTASI KERJA PADA IBU RUMAH TANGGA YANG BEKERJA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Kulsum, Tri Mei (2016) HUBUNGAN ANTARA KEMANDIRIAN DENGAN KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA SEMESTER AKHIR. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Kurfia, Iga Fadjar Istikhomah Dwi (2019) Hubungan Adversity Quotient dengan Intensi Turnover pada Karyawan Generasi Y di RSIA X Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Kurniawan, Mochammad Andy (2018) Hubungan antara iklim organisasi terhadap perilaku Cyberloafing pada pegawai rektor Universitas Negeri Sunan Ampel Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Mahrizal, Habi Maulana (2019) Hubungan Job Involvement dengan kesiapan individu untuk berubah. Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya.
Maulana, Hafidz (2021) Hubungan konflik peran dan ambiguitas peran terhadap kinerja guru Sekolah Dasar pada masa pandemi di Kabupaten Mojokerto. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Meriyanti, Illa Adinda (2024) Pengaruh otonomi kerja dan dukungan sosial terhadap work family balance pada karyawati ion laundry Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Minannullah, Moh. (2017) Hubungan gaya kepemimpinan partisipatif dengan kinerja dalam persepsi karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Mochammad Saiful Bachri, Saiful (2019) Hubungan Keterlibatan Kerja dan Religiusitas dengan Kesejahteraan Subjektif. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Mohamad Aditya Wirabudi Kusumah, Adit (2019) Hubungan persepsi gaya kepemimpinan transformasional dengan job crafting. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Mufidah, Zuhrotul (2018) Pengaruh job embeddedness dan komitmen organisasi terhadap organizational trust. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Mukminin, Emha Zainul (2013) ANALISIS KEPUASAN PENUMPANG TERHADAP FASILITAS DAN PELAYANAN PT. KERETA API INDONESIA: STUDI PADA PT. KERETA API INDONESIA DAOP 8 SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Mukti, Rivaldi Bayu (2017) Hubungan antara kepuasan kerja dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan asuransi. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Mulyanto, Khoirul (2019) Advesrity Quotient pada Petugas Pemadam Kebakaran. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Munir, M. Syirodzul (2023) Hubungan konsep diri dan konformitas terhadap gaya hidup konsumen coffee shop. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Muslihah, Khomsatun (2017) Strenght of character pelaku multi level marketing. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Nabillah, Salma (2023) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pendidik Madrasah Aliyah di Kecamatan Menganti. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ni'mah, Nazilatun (2018) Hubungan antara word of mouth (promosi dari mulu ke mulut) dengan repurchase intention (niat membeli ulang) pada produk online shop. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Nisa, Choirotun (2015) HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI UIN SUNAN AMPEL SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Nugroho, Muhammad Alif (2021) Pengaruh beban kerja dan kecerdasan spiritual terhadap Burnout pada Dosen dengan tugas tambahan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Nurcholiq, Nanang (2017) HUBUNGAN INTENTION TURNOVER DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Prasetyawan, Ipung Alda (2019) Hubungan iklim organisasi dengan work family balance pada karyawan wanita yang sudah berkeluarga. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Prastyo, Arief (2023) Pengaruh job insecurity dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pada karyawan generasi z. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Pratama, Alvis Giant (2017) Hubungan antara perceived organizational support dan work engagement dengan affective commitment pada karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Pratama, Stanley Adam Satria (2023) Hubungan stress buffering dengan burnout pada pekerja event organizer. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Pratiwi, Mustika (2011) Hubungan antara motivasi kerja dengan produktivitas kerja. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Purnomo, Nurlia Damayanti (2018) Hubungan Antara Relation-Oriented Leadership Behavior dengan Work-Life Balance pada wanita pekerja. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Puspita, Nanda Maya (2017) Hubungan perceived organizational support dengan employee engagement melalui psychological safety sebagai mediator. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Putra, Dodo Arief Muhendra (2016) Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di LPP TVRI Jawa Timur. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Putra, Firman Widya (2020) Pengaruh kecerdasan emosional dan dukungan sosial terhadap Burnout guru sekolah dasar fullday. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Putriani, Fenny (2019) Hubungan Job Characteristic dengan perilaku Cyberloafing pada karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabbay.
Qomariyah, Mustika Dewi (2016) Hubungan Kreativitas dengan Kinerja Karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Qur’ani, Luk Luk Ulhiroh (2015) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KELELAHAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT SWASTA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Rachmah, Anita (2009) Kepuasan konsumen ditinjau dari gaya menjual oleh pramuniaga di Royal Plaza Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Rahim, Nur Rahman (2022) Hubungan antara loyalitas dengan organizational citizenship behavior tenaga pengajar. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Rahmadaningtyas, Febryanita (2016) Hubungan Big Five Personality dengan Komitmen Organisasi di PT Varia Usaha Beton Waru. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Rahmawati, Ika Ayu (2014) PERBEDAAN TINGKAT STRES KERJA PADA KARYAWAN DITINJAU DARI PERSEPSI KECENDERUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN ATASAN. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Rahmawati, Novia (2019) Hubungan antara kepuasan kerja dengan disiplin kerja pada karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Rahmayanti, Tika Oktaviani (2017) Analisis faktor burnout pada karyawan PT. PAL Indonesia Persero. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ramadhan, Ahmad Fathi (2024) Implikasi stres kerja pada pasangan muda terhadap ketahanan keluarga di Kecamatan Wonocolo Kota Surabaya dalam perspektif maqāṣid al sharī’ah. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ramadhani, Ika Hainy (2010) Makna sukses pencari kerja dan motif menjadi PNS. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Ratnawati, Bina Lestari (2009) Pengaruh locus of control terhadap pilihan karir mahasiswa semester VIII IAIN Sunan Ampel Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Riskiawan, Imam Bahri (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI TOKO BUKU “MULIA” SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Safiruddin, Achmad (2024) Pengaruh work-Life balance dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan wanita milenial. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Safitri, Herdiyanti Eka (2015) HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN PROKRASTINASI KERJA PADA KARYAWAN PT. PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO) SURABAYA. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Santoso, Tri Winda Kanti (2011) Hubungan Burnout dengan kinerja karyawan di CV. Sumber Dinar Mas Abadi. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Sari, Erlin Nur Puspa (2015) HUBUNGAN ANTARA KONFLIK PERAN GANDA DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWATI PT. NAV JAYA MANDIRI. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Sari, Fianjar (2019) Hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan perilaku inovatif karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Sari, Olif Fitri Susmia (2016) HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN KONFLIK KERJA PADA KARYAWAN. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Septiansyah, Alfano (2021) Hubungan psychological capital dan perceived organizational support dengan work engagement pada karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Setiani, Nurhikmah (2023) Hubungan antara personality dan Job Burnout dengan social loafing pada karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Shobir, Muhammad (2012) Efektivitas metode outbound dalam meningkatkan semangat kerja. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Sholihah, Nilna Muna (2024) Pengaruh gratitude dan job crafting terhadap employee well-being pada dosen. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Sofiyani, Lilis (2022) Konseling Islam dengan terapi realitas untuk mengatasi stress kerja masa pandemi Covid 19 pada seorang karyawan di PT. Sanjayatama Lestari Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Sulistyorini, Wahyu (2019) Hubungan antara Leader Member Exchange dengan Organizational Efficacy pada Karyawan PT Lumbung Desa (Waroeng Desa) Kabupaten Mojokerto. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Sundusiyah, Sundusiyah (2011) Perbedaan kepuasan kerja antara karyawan shift pagi dan karyawan shift siang pada PT. Lion Air di Bandara Juanda Surabaya. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Suseno, Agung Wahyu (2018) Hubungan citra merek dan persepsi harga dengan keputusan pembelian gadget online. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Syajiddah, Inaz Zuhrinuha (2022) Hubungan antara resiliensi dan lingkungan kerja dengan stres kerja perawat ruang isolasi khusus (RIK) RSUD Dr. Soetomo Surabaya pada masa pandemi covid-19 tahun 2021. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Syarifah, Lailatus (2012) Hubungan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja karyawan Fortuna Motorindo. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Taufik, Mochammad (2019) Hubungan antara Coworker Support dan Presenteeism pada Perawat di Rumah Sakit Umum Haji Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Udhiyanah, Afidatul (2016) PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PERUM BULOG DIVRE JATIM. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Ulfah, Fitria (2011) Hubungan leader-member exchange (LMX) dengan kepuasan kerja di RSUD Dr. Soegiri Lamongan. Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Ulin Nuha, Nur Ilma (2015) SELF EFFICACY Studi Pada Pengelola Bank Mini Syariah. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel.
Wafiroh, Manestin Ni'matul (2022) Pengaruh kecerdasan emosional dan efikasi diri terhadap emotion focused coping guru SLB. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Wahyudi, Debi (2019) Hubungan antara Sevant Leadership dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Wicaksono, Setyo Budi (2024) Pengaruh work environment dan work-life balance terhadap job satisfaction pada pekerja milenial. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Wulandari, Rani (2021) Hubungan antara kepribadian conscientiousness dengan post purchase dissonance pada pembeli online. Undergraduate thesis, UIn Suann Ampel Surabaya.
Yunan, Silvia Ismi (2011) Perbedaan adaptive selling ditinjau dari locus of control internal dan locus of control eksternal pada sales promotion girl (SPG). Undergraduate thesis, IAIN Sunan Ampel Surabaya.
Zahra, Lydia Latifah (2021) Hubungan Self Confidence dan Employability Skill dengan prestasi kerja karyawan PT. Helmig’s Prima Sejahtera Sidoarjo. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Zahro, Siti Fatimatuz (2017) Hubungan antara work value dan workplace well-being pada karyawan PT Gressboard Mojokerto. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Zainuri, Achmad (2017) Employee engagement pada tenaga ahli Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) Republik Indonesia. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Zakiyah, Sayidah (2020) Hubungan keharmonisan keluarga terhadap kepuasan kerja pada wanita karir. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
Zuhroh, Fatimatuz (1999) UPAYA H.ABD RASYID DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KELUARGA NELAYAN : STUDI KASUS MOTIVASI KERJA DAKWAH DENGAN PENDEKATAN PEKERJA SOSIAL DI DESA NOREH KECAMATAN SRESEH KABUPATEN SAMPANG. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
nurhadi, pandi (2017) Hubungan antara job satisfaction dengan job insecurity pada karyawan. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.
